M&A Manager (m/w/d)

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IONITY

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51 - 200 Mitarbeiter

💰 Venture Round im 2021-11

IONITY macht das Reisen über lange Distanzen mit Elektrofahrzeugen zur neuen Normalität. Das Unternehmen baut und betreibt ein Netz von High Power Charging (HPC) Stationen entlang der europäischen Autobahnen und nutzt dabei modernste Technologie mit einer Ladeleistung von bis zu 350 kW. Fahrer der aktuellen und zukünftigen Generationen von Elektrofahrzeugen — die den führenden europäischen Ladestandard CCS (Combined Charging System) verwenden — profitieren so von maximalen Ladegeschwindigkeiten während einer Pause auf ihrer Reise. Jede IONITY Ladestation besteht im Durchschnitt aus vier Ladepunkten. Als Beitrag zur Nachhaltigkeit liefern alle IONITY Ladesäulen 100 % erneuerbare Energie für sowohl emissionsfreies als auch CO2-neutrales Fahren. IONITY ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Mercedes Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie BlackRocks Climate Infrastructure Platform als Finanzinvestor. Mehr als 200 Mitarbeiter gestalten die Zukunft der Elektromobilität bei IONITY. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München mit zusätzlichen Büros in Dortmund, Deutschland, und Oslo, Norwegen. IONITY ist eine international eingetragene Marke. Datenschutz: https://privacy.ionity.eu/privacy-statement-for-ionity-websites Impressum: https://ionity.eu/en/imprint

Beschreibung

• Proaktiv Identifizieren und Sichten von M&A-Zielen, die mit IONITYs strategischer Wachstumsagenda übereinstimmen, einschließlich Übernahmen von Ladenetzen, Technologie‑Bolt‑Ons und angrenzenden Industrien in ganz Europa. • Aufbau und Pflege einer strukturierten Opportunity-Pipeline; Erarbeitung und Präsentation von Investment-Thesen und Erstbewertungen für die Geschäftsführung. • Beobachtung des Wettbewerbsumfelds und der Marktentwicklung, um anorganische Möglichkeiten zu identifizieren, bevor sie an den Markt gelangen. • Führung und Steuerung aller Workstreams laufender Transaktionen: Finanzmodellierung und Bewertung, Koordination der Due Diligence, Verhandlung des SPA und Abstimmungsprozesse mit Anteilseignern. • Erstellung belastbarer Business Cases und Finanzmodelle, einschließlich DCF-Bewertungen, Szenarioanalysen, Earn-out-Mechaniken und IRR/Return-Analysen für Investmentkomitee, Banken und Anteilseigner. • Koordination externer Berater (rechtlich, finanziell, technisch, steuerlich etc.) sowie Management von Data-Room-Prozessen, Due-Diligence-Ergebnissen und Problemlösungen. • Vorbereitung und Präsentation von Transaktionsunterlagen, einschließlich Investment-Memoranda, Q&A-Materialien und Update-Kommunikation. • Funktion als zentraler interner Koordinator für alle transaktionsbezogenen Workstreams über Finance, Legal, Operations und People & Culture hinweg. • Management der Kommunikation mit Anteilseignern und Kreditgebern sowie der Finanzierungsprozesse im Zusammenhang mit Akquisitionen, einschließlich Einwilligungsprozessen, Covenant-Verhandlungen und Drawdown-Koordination. • Unterstützung der Integrationsplanung und Übergabe an operative Teams nach Closing, einschließlich Nachverfolgung wichtiger Meilensteine, Earn-out-Bedingungen und Post-Merger-Wertrealisierung. • Pflege einer M&A-Wissensdatenbank, Lessons Learned und Transaktionsdokumentation für das institutionelle Gedächtnis und als Referenz für zukünftige Deals.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in M&A, Investment Banking, Private Equity, Corporate Development oder Strategieberatung mit direkter Transaktionsexecution. • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzmodellierung: sicherer Aufbau von DCF-Modellen, LBO-/Return-Analysen, Earn-out-Strukturen und Szenarioanalysen von Grund auf. • Praktische Erfahrung in der Steuerung von Due-Diligence-Prozessen, Koordination multidisziplinärer Workstreams und Zusammenarbeit mit externen Rechts- und Finanzberatern. • Erfahrung in oder starke Affinität zu den Sektoren Energie, Mobilität, Infrastruktur oder Technologie. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klare, prägnante Investmentunterlagen für Führungskräfte und Anteilseigner zu erstellen. • Hoch organisierter Self-Starter, der mehrere Workstreams gleichzeitig in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld managen kann. • Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten; sicherer Umgang über Funktionen, Hierarchieebenen und Nationalitäten hinweg. • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung