Partnership Manager

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🕒 vor 2 Tagen

🌐 Ukraine, Serbien, +6 weitere Länder – Remote

🇺🇦 Ukraine – Remote 🇷🇸 Serbien – Remote 🇦🇿 Aserbaidschan – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote 🇰🇿 Kasachstan – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

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iSpeedToLead

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏠 Immobilien

🏪 Marktplatz

🤖 Künstliche Intelligenz

Real Estate • Marketplace • Artificial Intelligence

iSpeedToLead ist ein Marktplatz für Immobilien-Leads, der verifizierte, hochintensive Verkäufer-Leads an Immobilienfachleute liefert. Die Plattform kombiniert menschliche Verifikation mit KI-gestützten Tools, einschließlich DealPredictor (Schließpotenzialbewertung), KI-gestützte Gesprächszusammenfassungen und Skripte sowie Lead-Sortierfilter, um Benutzern zu helfen, Leads schnell zu finden, zu kaufen und umzuwandeln. iSpeedToLead bietet mehrere Lead-Quellen (Google, Facebook, SEO, TikTok, verifizierte Kontaktaufnahme), Auto-Buy-Automatisierung, CRM-Integration oder ein integriertes CRM und eine Geld-zurück-Garantie für inaktive Leads. Das Unternehmen hebt Kennzahlen wie 100 Mio. USD+ Einnahmen der Mitglieder, 750+ verifizierte Leads täglich, 40. 000+ Mitglieder und 50 Mrd. Datenpunkte, die seine KI unterstützen, hervor.

Beschreibung

• Recruit, qualify, and close high-quality JV partners with real acquisition teams and closing ability • Onboard new partners, set expectations, drive activation, and prevent stalling • Coach partners on follow-up, lead handling, prioritization, and pipeline execution • Organize monthly partner meetings, performance reviews, and accountability check-ins • Retain strong partners through results • Identify and act on upsell opportunities within the existing partner base • Detect disengagement and performance drops early • Analyze top-partner performance and improve lower-performer results • Protect partner-base quality by filtering out weak operators • Build repeatable systems for recruiting, onboarding, coaching, and growing JV partners • Work cross-functionally to ensure partners are supported, integrated, and operationally set up

🎯 Anforderungen

• 2+ years in partner recruitment, affiliate management, business development, or recruiting, closing, and managing external revenue-generating relationships • Proven ability to sell a partnership, set expectations, and hold partners accountable • Experience coaching or managing external partners on execution and performance • Strong commercial judgment to distinguish serious operators from poor performers • Ability to manage 30+ active partner relationships • Organized, responsive, and high-accountability approach • Clear written and verbal English • Comfortable in a fast-paced, performance-driven environment • Nice to have: experience in real estate investing, wholesaling, or lead generation • Nice to have: background in JV structuring, affiliate programs, or revenue-share partnerships • Nice to have: experience building or scaling a partner channel • Nice to have: familiarity with CRM tools, lead management platforms, and performance tracking systems

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary plus performance-based compensation • Remote flexibility • A lean, fast-moving team where operators thrive and bureaucracy does not exist • Role with real ownership over a revenue channel directly impacting company growth • Results are visible and rewarded