District Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 11 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $120.800 - $155.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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J.Crew

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🛒 Einzelhandel

👗 Mode

Retail • Fashion

HERITAGE MODERN UMGESETZT\n\nWir kreieren moderne Klassiker mit Charakter. Wir glauben an wahrhafte Zeitlosigkeit, die Integrität gut gemachter Kleidung und bieten seit unserer Gründung hohe Qualität zu einem hervorragenden Preis. Das liegt in unserer DNA.\n\nAber wir wissen, dass es nicht nur um die Kleidung geht, sondern um das Gefühl, das sie den Menschen vermittelt, die sie tragen – sei es, wenn sie selbstbewusst eine Präsentation in einem gut geschnittenen Anzug halten; sich in lebendigen, sonnengetränkten Badeanzügen an salzigen Strandtagen erfreuen; oder jedes Jahr aufs Neue freudig ihren Lieblingsrollkragenpullover im Schrank entdecken.\n\nLetztendlich geht es darum, unseren Kunden zu helfen, die beste, authentischste Version ihrer selbst zu sein. Und genau das ist unser Ziel – das Leben und den Stil der Menschen seit über vier Jahrzehnten zu inspirieren ...

Beschreibung

• Lead store teams to deliver consistent business results, ensuring accountability for operational excellence and customer satisfaction • Collaborate across departments and functions to align district performance with company goals • Develop talent pipelines through coaching, mentoring, and succession planning • Analyze district performance using data tools like Power BI to identify challenges and execute action plans for underperforming locations • Align priorities, manage resources, and maintain brand and operational standards • Create and support an inclusive work culture • Communicate effectively at all levels to influence, engage, and drive alignment • Travel regularly to stores within the assigned area

🎯 Anforderungen

• Must be based in Long Island • Ability to travel regularly to stores within assigned area • 5+ years of District Management experience, including responsibility for leading, coaching, and developing store managers, driving sales and profitability, and ensuring consistent execution of company standards across multiple locations • Skilled communicator with the ability to inspire teams and drive collaborations across functions • Strong decision-making and problem-solving skills; able to manage complexity with confidence • Proficient in retail technologies, reporting tools, and productivity systems • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience preferred • Background in specialty retail or the apparel industry preferred • Demonstrated success turning around underperforming stores preferred • Experience with omnichannel retail and digital engagement strategies preferred • Well-connected in the retail industry with a track record in external recruiting preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay and bonus programs • Up to 60% discount on branded product from J. Crew, J. Crew Factory, and Madewell • Competitive Paid Time Off (PTO) plan, including paid holidays • 401(k) plan with company matching donations • Medical, dental, prescription, vision, and life insurance • Entertainment, travel, fitness, and mobile technology discounts