Compliance Monitoring Specialist – Neurology

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Tagen

🦀 Maryland – Remote

🦀 Maryland – Remote

💵 $49.200 - $86.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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JHU EEHPC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤖 Künstliche Intelligenz

🏥 Gesundheitswesen

Education • Artificial Intelligence • Healthcare

JHU EEHPC ist das Energieeffiziente Hochleistungsrechenzentrum an der Johns Hopkins University unter der Leitung von Tinoosh Mohsenin. Das Labor konzentriert sich auf die Gestaltung von medizinischen, Gesundheits- und tragbaren Geräten und die Entwicklung winziger, energieeffizienter tragbarer und mobiler Rechensysteme durch schichtübergreifende Ansätze, die Algorithmen, Architektur, Hardware und Systemintegration umfassen. Es wendet Hochleistungsrechnen und Methoden der künstlichen Intelligenz auf intelligente Gesundheitsüberwachung, Robotik, autonome Navigation und verwandte Bereiche an, mit dem Ziel, die Gesundheitsversorgung, den Transport und öffentliche Versorgungsbetriebe zu revolutionieren.

Beschreibung

• Schedule compliance monitoring visits with research study staff • Develop protocol-specific forms • Review research and medical records against clinical protocols for compliance • Prepare written summaries of compliance review results • Meet with principal investigators and data support staff to review compliance results • Follow up on compliance findings and non-compliance issues • Maintain scheduling and review information in OnCore • Help study staff prepare for external audits • Participate in unscheduled internal reviews and compliance monitoring reviews at affiliate institutions as needed • Generate queries, monitoring summary reports, and compliance findings • Research regulations and review protocols and case report templates • Assist staff in developing corrective actions for compliance observations • Assist in training new research staff and make presentations as needed • Participate on subcommittees by reviewing and coding new studies • Prepare committee study reviews • Attend monthly meetings • Assist with development and maintenance of SOPs for the research manual website • Perform periodic compliance reviews • Conduct routine remote and on-site monitoring visits using established tools and checklists • Assist with preparing studies and documentation for internal and external audits and inspections • Track and follow up on findings to support timely resolution and compliance improvement • Maintain monitoring trackers, logs, and reporting tools for audit readiness • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree • Three years of related experience with clinical trials/medical research • Eligible for certification by a professional organization in human subjects research • Additional education may substitute for required experience and additional related experience may substitute for required education beyond a high school diploma/graduation equivalent, to the extent permitted by the JHU equivalency formula • Bachelor’s Degree in Life Sciences, Health Care or a related field preferred • Certification in human subjects research preferred • Intermediate clinical documentation review • Intermediate data analysis • Intermediate documentation • Intermediate project management • Intermediate regulatory compliance • Intermediate SOP development • Intermediate training and development • Successful candidate subject to a pre-employment background check • Applicants completing their final academic semester/quarter may be considered eligible for employment • Must comply with applicable Johns Hopkins vaccination requirements

🏖️ Vorteile

• Total rewards package supporting employees' health, life, career and retirement • Seasonal flu vaccine required by Johns Hopkins University, with religious or medical exceptions • Required vaccinations for applicable clinical, laboratory, research-subject, or community-contact positions provided at no cost through Occupational Health • Remote work arrangement • Pre-employment accommodation support