Customer Success Manager – SMB

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $74.000 - $82.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🏆 Customer Success

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Karbon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

💰 €66.000.000 Series B im 2022-02

SaaS • Enterprise • B2B

Karbon ist eine führende Plattform für kollaboratives Kanzleimanagement, die speziell für Steuerkanzleien entwickelt wurde. Sie verbessert die Transparenz und Kontrolle über Kanzleivorgänge, automatisiert Aufgaben und standardisiert Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Karbon integriert künstliche Intelligenz zur Automatisierung von Aufgaben, beschleunigt Arbeitsabläufe und stärkt die Zusammenarbeit im Team. Es bietet Funktionen wie Teamzusammenarbeit, Workflow-Automatisierung, Projektmanagement und E-Mail-Management sowie Lösungen für das Kunden- und Dokumentenmanagement. Die Plattform bedient kleine bis große Kanzleien und Unternehmen, einschließlich Private Equity und M&A, und bietet Sicherheit auf Unternehmensniveau, ein Kundenportal, elektronische Signaturen und Integrationen mit gängigen Apps. Karbon zielt darauf ab, Buchhaltungsteams auf einer einzigen Plattform zu vereinen, um die Zusammenarbeit und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Entworfen, um Ressourcen und Zeit zu sparen, behauptet die Software, laut Kundenumfragen jedem Mitarbeiter im Durchschnitt 18,5 Stunden pro Woche einzusparen. Mit einem Fokus auf Automatisierung, Konnektivität und Kontrolle rangiert Karbon konsequent als führend in der Software für Kanzleimanagement.

Beschreibung

• Build and maintain strong customer relationships as the main point of contact • Manage a large portfolio of SMB accounts and maximize Karbon's value for users, stakeholders, and businesses • Drive product adoption and help customers achieve measurable success • Proactively prevent churn and manage renewals • Resolve customer issues with support and product teams • Use customer data and feedback to inform strategies and improve the customer experience • Work cross-functionally with sales, marketing, and product teams • Identify at-risk renewals or churn and collaborate on corrective action plans • Encourage customer advocacy and support testimonials and case studies

🎯 Anforderungen

• More than 2 years in customer success or account management, ideally in SaaS or technology • Intermediate proficiency in Google Sheets and/or Excel • Proven success delivering outstanding customer experiences and managing multiple accounts • Excellent presentation skills, with confidence engaging executives and leaders • Skilled at identifying customer pain points and mapping product features to solutions • Clear, effective written and verbal communication adaptable to different communication methods • Team-oriented approach • Experience with Vitally, Salesforce and Slack is highly desirable • Bachelor’s degree in Accounting, Business, Communications, Information Technology, Finance, or Psychology preferred

🏖️ Vorteile

• Paid Flexible Time Off with an encouraged 3 weeks use per year • Company paid medical for you and eligible spouse/partner and dependents • Company paid dental and vision and eligible spouse/partner and dependents • Fully company funded short and long term disability • Fully company paid life insurance • 401(k) with company matching • Flexible Spending Account • Up to 8 weeks paid parental leave • Work-from-home stipend • Experienced, high-performing team • Collaborative, team-oriented culture that embraces diversity, invests in development and provides consistent feedback • Promotion opportunities for high performers