
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🛡️ Versicherung
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
Insurance • Healthcare • Consulting
Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.
🔥 vor 49 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Hypoport SE, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 49 Minuten

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🛡️ Versicherung
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
Insurance • Healthcare • Consulting
Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Consulting-Teams für die ERP-Lösung WOWIPORT • Führung, Coaching und regelmäßiges Feedback für 7 bis 10 ERP Consultants • Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens und individueller Entwicklung • Planung von Auslastung, Ressourcen und Kapazitäten • Abstimmung von Vorgehensweisen, gegenseitige Vertretung sowie Entwicklung gemeinsamer Standards und Best Practices mit den Co Heads • Sicherstellung von Qualitätsstandards bei ERP-Einführungen, Kundenschulungen und Beratungsleistungen • Weiterentwicklung von Prozessen mit Projektmanagement, Wissensmanagement und Customer Success Management entlang des Kundenzyklus • Umsetzung strategischer Ziele und Veränderungen • Verantwortung für einen fachlichen Schwerpunkt • Unterstützung des Teams bei komplexen Fragen zu WOWIPORT, ERP-Software und wohnungswirtschaftlichen Prozessen • Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen für den Projekt- und Beratungsalltag
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung • Nachweisliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Begleitung durch Veränderungen • Fundierte Erfahrung in ERP-Beratung, Softwareimplementierung oder Betreuung von ERP-Systemen • Erfahrung in Kundenprojekten, Schulungen und Consulting • Kenntnisse kaufmännischer und prozessualer Zusammenhänge von Wohnungsunternehmen oder Immobilienverwaltungen • Erfahrung in Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung • Strukturierte und lösungsorientierte Steuerung komplexer Situationen • Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten • Fundierte Entscheidungsfähigkeit und wirkungsvolle Delegation • Klare und verbindliche Kommunikation sowie wertschätzende Feedbackgespräche • Bereitschaft, Kolleg:innen und Kund:innen gelegentlich deutschlandweit persönlich zu besuchen
• Vertrauensarbeitszeit • Remote work • Workation • Sabbaticals • 30 Urlaubstage • Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage • After-Work-Partys • Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub) • Kids-Office • Getränke, Snacks und Obst • Unterstützung bei der Finanzierung eines HypoBikes • Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitbestimmung bei der Hardware • Mitarbeiter:innen-Rabatte • Betriebliche Altersvorsorge • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung • Möglichkeit, den Hund mit ins Office zu bringen
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🔥 vor 1 Stunde
Leitung des Retail-Geschäfts von New Balance im zentralen EMEA-Gebiet mit Verantwortung für Stores und Area Manager in Deutschland, Österreich und Polen. Förderung von kommerziellem Wachstum, operativer Exzellenz und Talententwicklung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Leitung staatlich geförderter Programme zur Skalierung des deutschen KMU-Vertriebs von Learnlight. Förderung des Wachstums staatlich geförderter Programme, der Teamleistung und der Förderkonformität der Lernenden auf einer KI-gestützten EdTech-Plattform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Chef de service biodiversité dirigeant huit écologues chez Actierra, entreprise d’ingénierie conseil en transition écologique. Pilotage managérial, financier, commercial et technique des projets environnementaux.
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Leitung des Fuhrparkbetriebs mit Verantwortung für die Wartung und Reparatur von Campervans, Budgets und regionale Teams im DACH-Markt. Verbesserung der Fahrzeugverfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Kosteneffizienz und Qualität.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Leitung eines Digital Organizing Hubs für digitale und telefonische Mitgliedergewinnung. Führung und Schulung von Teams für Gewerkschaften und NGOs.