Die Karrierearchitekten
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die Karrierearchitekten sind eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, talentierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammenzubringen, die offene Stellen besetzen möchten. Mit innovativen und individuell zugeschnittenen Suchmethoden sorgen sie für eine optimale Übereinstimmung zwischen Kandidat:innen und Positionen. Dank ihres tiefen Verständnisses für die besonderen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Jobsuchenden streben Die Karrierearchitekten nachhaltige Vermittlungen an, die gegenseitigen Respekt und langfristige berufliche Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellen.
Sales & Business Development Manager - AI & Data Platform - all genders
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 9 Tagen
🇦🇹 Österreich – Remote
💵 €4.065 / Monat
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
👻 Geisterscore 0%
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Die Karrierearchitekten, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 9 Tagen
Noch offen auf der Website von Die Karrierearchitekten. Geprüft vor 17 Minuten.
Die Karrierearchitekten
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die Karrierearchitekten sind eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, talentierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammenzubringen, die offene Stellen besetzen möchten. Mit innovativen und individuell zugeschnittenen Suchmethoden sorgen sie für eine optimale Übereinstimmung zwischen Kandidat:innen und Positionen. Dank ihres tiefen Verständnisses für die besonderen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Jobsuchenden streben Die Karrierearchitekten nachhaltige Vermittlungen an, die gegenseitigen Respekt und langfristige berufliche Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellen.
Beschreibung
• Neue Kunden finden und qualifizieren • Beziehungen zu kaufmännischen und technischen Entscheidern aufbauen • Bedarfsgespräche und Plattformdemos anhand konkreter Anwendungsfälle führen • Angebote erstellen und Verträge verhandeln • Vertriebspipeline mit Unterstützung der Gründer bis zum Abschluss verantworten • Akquise, CRM-Phasen, Follow-up-Routinen und Sales Playbook aufbauen und weiterentwickeln • Mit dem technischen Team die passende Lösung, den Implementierungsumfang und eine klare Übergabe abstimmen • Mit den Gründern Zielkunden definieren, Positionierung schärfen und Akquisekanäle testen • CRM-Pipeline aufbauen • Kundenfeedback in Ansprache, Demos und Produktprioritäten einbringen
🎯 Anforderungen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, SaaS Sales, Tech Sales oder Business Development • Kenntnisse in Datenarchitekturen, ERP-/CRM-Integration, BI oder Cloud-Plattformen sind ein großer Vorteil • Neugier und Lernbereitschaft • Initiative ergreifen, Ansätze testen und Prozesse während der Arbeit aufbauen • Klare Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern • Strukturiertes Nachfassen • Vertrauen aufbauen, Geschäftsanforderungen verstehen und aus Gesprächen Kunden gewinnen können • Bereitschaft zur Arbeit in einem Startup in der Frühphase
🏖️ Vorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 25 Tage Jahresurlaub • 38 Stunden/Woche • Probezeit: 1 Monat • Zuzüglich Sonderzahlungen gemäß Österreich, IT-KV 2026 • Möglichkeit, mit dem Wachstum mehr Verantwortung zu übernehmen
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