Software Engineer (Mid-Level)

🔥 vor 5 Minuten

🌐 Polen, Vereinigtes Königreich, +3 weitere Länder – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ledgy

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51 - 200 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

☁️ SaaS

Finance • Fintech • SaaS

Ledgy ist eine moderne Plattform für das Management von Beteiligungen, die darauf ausgelegt ist, die Eigenkapital-Workflows für private und öffentliche Unternehmen zu optimieren. Sie bietet umfassende Lösungen wie die Verwaltung von Cap Tables, Automatisierung von Eigenkapitalplänen, Mitarbeiterengagement, Finanzberichterstattung und Compliance. Die Plattform von Ledgy ermöglicht es Benutzern, manuelle Prozesse zu automatisieren, Daten effizient zu verwalten und in verschiedenen Rechtsordnungen prüfungsbereit zu bleiben. Der Fokus liegt stark auf der Bereitstellung von Echtzeiteinblicken und Zugriff, um sicherzustellen, dass die Kommunikation mit Mitarbeitern und Stakeholdern klar und effektiv ist. Ledgy ist bestrebt, robuste Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen anzubieten, was es zu einer zuverlässigen Wahl für internationale Teams macht, die ihre Beteiligungen nahtlos und genau verwalten möchten.

Beschreibung

• Entwicklung zuverlässiger, skalierbarer Produkterlebnisse, die Unternehmen bei der Verwaltung von Beteiligungen unterstützen • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers, Product Managern und Designern • Überführung komplexer Beteiligungsprozesse in klare, automatisierte und benutzerfreundliche Software • Übernahme der Verantwortung für klar abgegrenzte Projekte und Mitarbeit über den gesamten Tech-Stack hinweg • Mitarbeit in den Teams Core Equity, Workflows & Automation, Reporting oder Tax • Pflege der Transaktionslogik, Datenmodelle und zentralen Fachlogik für die Beteiligungsverwaltung • Automatisierung von Beteiligungsprozessen und Integration von Drittanbieterdiensten • Aufbereitung von Beteiligungsdaten zu Finanz-, Betriebs- und Compliance-Berichten • Entwicklung von Produktfunktionen zur Unterstützung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Rechtsräumen • Einrichtung der Entwicklungsumgebung und Umsetzung von Änderungen • Zunehmend eigenständige Entwicklung und Bereitstellung von Features und Verbesserungen • Teilnahme an Code-Reviews, Teamdiskussionen und Diskussionen zur technischen Architektur • Verantwortung für mittelgroße Features von der Implementierung bis zum Release • Zusammenarbeit mit Product und Design an pragmatischen, nutzerorientierten Lösungen • Mitarbeit an Diskussionen zu Datenmodellen, Workflows und Skalierbarkeit

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Software Engineer • Sicherer Umgang mit der Entwicklung und Bereitstellung produktionsreifer Features über den gesamten Tech-Stack hinweg • Fähigkeit, sich in komplexe Fachbereiche einzuarbeiten und daraus einfache, wartbare Produkterlebnisse zu entwickeln • Anspruch an sauberen, getesteten und gut lesbaren Code sowie an eine konstruktive Zusammenarbeit • Interesse an Beteiligungen, Finanzprozessen und deren konkreten Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeitende • Bereitschaft, das technische Urteilsvermögen durch Code-Reviews, Pair Programming und Architekturdiskussionen weiterzuentwickeln • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und frühzeitig Unterstützung einzuholen, wenn Abwägungen unklar sind • Take-Home-Assessment auf HackerRank • Live-Coding-Assessment • Assessment zum Systemdesign • Verhaltensbasiertes Interview nach der STAR-Methode

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • 25 Urlaubstage • Bis zu 40 Tage Remote-Arbeit pro Jahr aus dem Ausland • Großzügiges jährliches Budget für Lernen und Weiterbildung • Wettbewerbsfähige Vergütung • Zusatzleistungen • Beteiligung am Unternehmen • Hybrides Arbeitsmodell für Bewerberinnen und Bewerber mit Standort London oder Zürich: 2 Bürotage pro Woche