Regional Director, Business Development – Behavioral Health

🕒 vor 4 Tagen

🎸 Tennessee – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

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Lifepoint Health®

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Lifepoint Health® ist ein diversifiziertes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das ein landesweites Netzwerk von kommunalen Krankenhäusern, Rehabilitations- und psychiatrischen Krankenhäusern sowie weiteren Versorgungseinrichtungen besitzt und betreibt. Die Organisation arbeitet mit Klinikern, Gemeinschaften und anderen Gesundheitsdienstleistern zusammen, um Akutversorgung, Rehabilitation, psychiatrische Versorgung und ambulante Dienstleistungen bereitzustellen und legt dabei den Fokus auf klinische Qualität, Patientensicherheit, Zugang zur Versorgung und die Auswirkungen auf die Gemeinschaft. Lifepoint operiert als Holdinggesellschaft mit Tochtergesellschaften, die Krankenhäuser und Einrichtungen betreiben, und legt besonderen Wert auf Partnerschaften, Technologie und gemeinschaftsorientierte Programme zur Verbesserung des Gesundheitswertes und der Ergebnisse.

Beschreibung

• Develop and implement regional growth strategies aligned with organizational business goals. • Lead initiatives to increase patient volume, expand access, and strengthen service-line awareness. • Conduct market analyses to identify opportunities for expansion, service-line development, and partnerships. • Oversee regional marketing and brand strategies, ensuring alignment with referral development and consumer acquisition goals. • Serve as a key contributor in organizational growth discussions and leadership forums. • Build and maintain strong referral relationships with hospitals, physicians, EAPs, mental health providers, schools, social service agencies, and payers. • Develop referral frameworks using CRM systems, data analytics, and outreach best practices. • Monitor competitive and payer landscapes to adjust strategies and optimize referral outcomes. • Provide direct leadership, coaching, and mentorship to facility-level business development leaders. • Set clear KPIs, growth targets, and accountability standards across the region. • Conduct performance evaluations, field visits, and pipeline reviews to ensure consistent execution and results. • Foster a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. • Design and implement scalable business development tools, processes, and reporting systems. • Partner with marketing to align messaging, materials, and digital strategies. • Collaborate with admissions, clinical, and operational teams to ensure seamless patient transitions from referral to service delivery. • Provide professional development and ongoing training for local business development staff. • Maintain compliance with HIPAA and all applicable regulatory standards. • Handle sensitive and confidential information appropriately. • Always exhibit the company’s core values of champion patient care, do the right thing, embrace individuality, act with kindness, and making a difference together. • Other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or related field required; Master’s preferred. • Minimum of 5 years of progressive business development experience in healthcare; behavioral health or addiction services are strongly preferred. • Demonstrated track record of increasing patient volume, building referral networks, and expanding market presence. • Strong knowledge of healthcare regulatory and payer environments.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Professional development opportunities