
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1905
💸 Finanzen
👥 HR Tech
Finance • HR Tech • Insurance
Lincoln Financial ist eine Organisation, die sich dem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit ihrer Bewerber verpflichtet hat. Sie informiert aktiv über mögliche Rekrutierungsbetrügereien und beschreibt ihre robusten Einstellungsverfahren. Dabei wird klargestellt, dass während des Bewerbungsprozesses keine sensiblen persönlichen Informationen angefordert werden. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Versicherungsmathematik, Finanzen, Recht und Kundenservice und setzt sich für die Wahrung der Chancengleichheit ein.
🕒 vor 29 Tagen
⛰️ Colorado, Iowa, +5 weitere Bundesländer – Remote
💵 $215.000 - $480.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1905
💸 Finanzen
👥 HR Tech
Finance • HR Tech • Insurance
Lincoln Financial ist eine Organisation, die sich dem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit ihrer Bewerber verpflichtet hat. Sie informiert aktiv über mögliche Rekrutierungsbetrügereien und beschreibt ihre robusten Einstellungsverfahren. Dabei wird klargestellt, dass während des Bewerbungsprozesses keine sensiblen persönlichen Informationen angefordert werden. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Versicherungsmathematik, Finanzen, Recht und Kundenservice und setzt sich für die Wahrung der Chancengleichheit ein.
• Develops, maintains and executes complex client relationship plans to ensure clients’ overall service needs are satisfied and achieve all business/profitability objectives • Act as a subject matter expert to internal stakeholders by consulting on complex sales strategies to optimize client satisfaction & retention • Builds, enhances and maintains effective relationships with complex client organizations to ensure a high level of client satisfaction & increase sales revenues & profitability • Identifies clients with retention risk and develops and executes complex plans to retain clients • Develops & maintains complex plans to support retention sales & product breadth growth within existing clients • Profiles territory of complex clients to identify which firms may be interested in LFG offerings & targets executives with whom to build relationships • Serves as a subject matter expert to internal/external stakeholders by leveraging an advanced understanding and expertise of LFG's products, services & operational structure • Participates in financial services &/or insurance industry trade organization meetings seeking opportunities for LFG to participate via sponsorship &/or speaking opportunities • Supports retention efforts by looking for opportunities to cross sell/partner with appropriate stakeholders • Meets or exceeds all department and/or sales goals/targets
• 5+ Years experience in sales and/or relationship management of Defined Contribution plans that directly aligns with the responsibilities for this position • 4 Year/Bachelor's degree or equivalent work experience (4 years of experience in lieu of Bachelor's) • FINRA S6, S63, Life & Health within 180 days of hire • Confident, comfortable communicator with strong written and verbal communication skills • Demonstrates ability to communicate knowledgeably and credibly with internal/external senior management • Strong presentation skills with demonstrated ability to influence at all levels of management through clear, informed and logical discussions/presentations • Demonstrates advanced relationship management skills with internal clients (e.g. management, peers and colleagues) and external clients; proven ability to develop creative and collaborative approaches • Ability to travel 50%
• Clearly defined career tracks and job levels, along with associated behaviors for each of Lincoln's core values and leadership attributes • Leadership development and virtual training opportunities • PTO/parental leave • Competitive 401K and employee benefits • Free financial counseling, health coaching and employee assistance program • Tuition assistance program • Work arrangements that work for you • Effective productivity/technology tools and training
Jetzt Bewerben🕒 vor 29 Tagen
Manager of National Channel Sales responsible for driving growth through channel partnerships. Leading strategy development and enhancing customer experience across Carestream Health's imaging portfolio.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $119.200 - $150.000 / Jahr
💰 €2.400.000.000 Debt Financing im 2013-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
10.000+ Mitarbeiter
Director of Sales managing end-to-end sales process and driving revenue growth at Fujifilm Holdings America. Building strong client relationships and executing strategic sales plans.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
VP of Sales at G-P transitioning an inbound-led, single-product engine into a multi-product sales machine, focusing on AI and sales velocity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
VP of Sales developing strategic plans for Taft-Hartley funds and multi-employer plans. Position involves managing sales pipeline and creating strong partnerships with fund trustees.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $170.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Enterprise Sales Director at Curri focusing on software sales within Enterprise accounts. Leading revenue growth with innovative SaaS solutions in logistics and analytics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 / Jahr
💰 Series B - Curri im 2024-07
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich