Educator Engagement Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🐻 Alaska, Hawaii, +5 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $85.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Macmillan

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1001 - 5000 Mitarbeiter

📱 Medien

📚 Bildung

Media • Education

Macmillan ist ein führendes globales Verlagshaus und Heimat einer Vielzahl von Verlagen, die Erwachsenen- und Kinderliteratur, Sachbücher und Bildungsmedien veröffentlichen. Als Teil der Holtzbrinck Publishing Group betreibt Macmillan auch Macmillan Learning und Macmillan Education und bietet interaktive Kurslösungen, Inhalte für die Hochschulbildung, Sprachlernlösungen und Schulcurricula in Dutzenden von Ländern an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Autoren, Pädagogen, Studenten und Institutionen mit erstklassigen Inhalten und digitalen Lernwerkzeugen zu unterstützen.

Beschreibung

• Develop and execute educator engagement strategies for new and early-lifecycle High School products • Build networks of educators, district leaders, and early adopters to validate product direction • Engage educators and districts through one-on-one conversations, advisory activities, product previews, paid pilots, and industry conferences • Identify emerging market barriers, objections, and competitive pressures, and develop recommendations to address them • Partner with Program Managers on market readiness plans • Partner with Marketing to validate messaging • Work with the Teaching & Learning Strategist to connect educator insights with instructional expertise • Identify and cultivate paid pilots, early adopters, and educator advocates, and partner with Sales on handoffs • Track leading indicators of market readiness and engagement • Provide regular updates to the SVP, High School and key stakeholders • Build and refine a scalable market readiness and educator engagement framework across High School products

🎯 Anforderungen

• A combination of education and relevant experience, or a college degree • Track record in educator engagement, market readiness, or product marketing within K-12 or High School education • Strong relationship-building skills across educators, district leaders, and cross-functional teams including Product, Sales, and Marketing • Strong analytical and communication skills, with the ability to translate market insights into clear, actionable recommendations • Entrepreneurial mindset and ability to lead through influence rather than direct authority • Preferred: Deep understanding of High School instructional workflows and the publishing or edtech landscape • Preferred: Experience launching early-lifecycle educational products • Ability to work more than 40 hours per week as needed • Must be able to multi-task and concentrate in an open office work environment • Requires periods of close concentration

🏖️ Vorteile

• Company bonus plan • Medical insurance (HSA Qualified, EPO, and PPO plan options), HSA + Employer Contribution, vision insurance, and dental insurance • Contributions to your 401(k) retirement account through Fidelity (US) / Registered Retirement Savings Plan (Canada) • Paid time off, sick time, floating holidays, and paid holidays (Spring Reset Day, Juneteenth, Indigenous Peoples' Day, Election Day, and more) • Employee Assistance Program, Education Assistance Program and Commuter Assistance (for those in qualified circumstances) • 100% employer-paid life and AD&D insurance • Mental health support through Headspace • Fully remote work arrangement • Occasional travel, estimated at less than 10% of the time