Senior Manager, Benefits

🕒 vor 4 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $125.000 - $135.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Macmillan

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

📱 Medien

📚 Bildung

Media • Education

Macmillan ist ein führendes globales Verlagshaus und Heimat einer Vielzahl von Verlagen, die Erwachsenen- und Kinderliteratur, Sachbücher und Bildungsmedien veröffentlichen. Als Teil der Holtzbrinck Publishing Group betreibt Macmillan auch Macmillan Learning und Macmillan Education und bietet interaktive Kurslösungen, Inhalte für die Hochschulbildung, Sprachlernlösungen und Schulcurricula in Dutzenden von Ländern an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Autoren, Pädagogen, Studenten und Institutionen mit erstklassigen Inhalten und digitalen Lernwerkzeugen zu unterstützen.

Beschreibung

• Develop and evolve benefits strategy supporting talent attraction, retention, and total rewards • Conduct benchmarking and market analysis for plan design, funding, and policy decisions • Partner with brokers and Communications on benefits branding and materials • Build and manage strategic relationships with benefits vendors and stakeholders • Monitor vendor performance and service-level compliance • Lead vendor RFPs, selection, and contract negotiations • Coordinate retirement plan governance meetings, agendas, records, and minutes • Monitor regulations and advise leadership on compliance risks and mitigation • Translate benefits data and process performance into leadership recommendations • Manage and coach the benefits administrator and part-time benefits coordinator • Serve as escalation point for complex eligibility, claims, and vendor issues • Maintain documentation and process guides • Support HRIS and benefits-platform automation initiatives • Evaluate automation tools, workflows, and system enhancements • Direct project management and communications for Open Enrollment, flu shot clinics, and regulatory updates • Plan targeted wellness events and ensure responsive, knowledgeable, and empathetic support

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in benefits management, spanning benefits strategy/plan design and hands-on program administration • Experience in benefits or a related field at a mid- to large-size employer • Ability to develop benefits strategy, including market benchmarking and plan design • Working knowledge of benefits compliance and regulatory requirements • Understanding of benefits administration systems, file feeds, and integration technologies • Strong analytical, problem-solving, and project management skills • Strong communication and stakeholder management skills • Bachelor's degree required • CEBS, CBP, and SHRM designations are a plus • Prior benefits brokerage experience is a plus

🏖️ Vorteile

• Benefits strategy and total rewards program involvement • Retirement plan oversight • Wellness events, including flu shot clinics and financial seminars • Remote work classification • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities • Equal opportunity employment