Product Owner

🕒 vor 2 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $92.475 - $160.290 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Manulife

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1887

🏥 Gesundheitswesen

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

💰 €1.200.000.000 Post-IPO Debt im 2023-03

Healthcare • Finance • Insurance

Manulife ist eine führende internationale Finanzdienstleistungsgruppe mit Sitz in Kanada, die eine Reihe von Versicherungs- und Vermögensverwaltungsprodukten für Kunden in Nordamerika, Asien und Europa anbietet. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen mit innovativen Lösungen im Bereich Versicherungen, Investitionen und Altersvorsorge bei ihren finanziellen und gesundheitlichen Bedürfnissen zu unterstützen. Manulife ist bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Das Unternehmen wurde als einer der Top 100 Arbeitgeber Kanadas anerkannt, was sein Engagement für die Schaffung eines unterstützenden und vielfältigen Arbeitsplatzes demonstriert. Mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern engagiert sich Manulife dafür, starke finanzielle Leistungen und Kundenzufriedenheit zu erbringen.

Beschreibung

• Own and prioritize the squad backlog. • Translate business needs into clear user stories with detailed acceptance criteria. • Ensure user stories are well-defined, properly scoped, and ready for development team intake. • Partner with stakeholders, UX/Design, Operations, and engineering teams to refine requirements and deliver customer-centric solutions. • Support Agile ceremonies, including backlog refinement, sprint planning, reviews, and retrospectives. • Provide ongoing clarification to delivery teams. • Define test scenarios and acceptance criteria; collaborate with QA and participate in User Acceptance Testing (UAT). • Act as the primary liaison between business stakeholders and the delivery team. • Manage priorities, risks, dependencies, and issue resolution. • Lead or support business process transformation, platform implementation, plan conversion, and data migration initiatives. • Analyze business processes, data flows, operational impacts, and cross-functional dependencies. • Coordinate testing, validation, deployment readiness, and post-implementation support activities. • Communicate progress, risks, decisions, and delivery milestones. • Drive continuous improvement through feedback, metrics, lessons learned, and iterative delivery practices.

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of experience in product, business analysis, operations, project delivery, or related business functions. • 2+ years supporting Agile/SAFe teams as a Product Owner, Business Analyst, or similar role. • Experience owning and prioritizing backlogs. • Experience developing user stories and supporting end-to-end delivery. • Strong stakeholder management, communication, facilitation, and problem-solving skills. • Ability to manage complex business and technology dependencies across multiple teams. • Experience supporting requirements gathering, UAT, release readiness, implementation, and post-production support. • Experience supporting business transformation, platform modernization, conversion, migration, or implementation initiatives preferred. • Knowledge of business process analysis, operational impacts, data mapping, data validation, reconciliation, and implementation readiness activities is a plus.

🏖️ Vorteile

• Flexible work environment • Health insurance • Dental insurance • Mental health benefits • Vision insurance • Short- and long-term disability insurance • Life and AD&D insurance coverage • Adoption/surrogacy benefits • Wellness benefits • Employee/family assistance plans • Retirement savings plans, including pension/401(k) savings plans • Global share ownership plan with employer matching contributions • Financial education and counseling resources • Up to 11 paid holidays • 3 personal days • 150 hours of vacation each year • 40 hours of sick time each year, or more where required by law • Statutory leaves of absence • Incentive programs and incentive compensation tied to business and individual performance • Learning and career growth opportunities