Workers' Compensation Specialist

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Martin & Company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1993

💼 Beratung

📦 Logistik

🛡️ Versicherung

💰 Private equity im 2024-02

Consulting • Logistics • Insurance

Martin & Company ist ein auf Versicherungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das Versicherern und MGAs dabei hilft, Versicherungsprodukte durch Produktentwicklung, aktuarielle Beratung, staatliche Einreichungen, Lizenzierung, regulatorische Compliance und Berichtsstellung an Markt- und Statistikbüros auf den Markt zu bringen. Zudem entwickeln sie cloudbasierte Softwarelösungen (OneView, MyCircular, FilingsDirect), um Einreichungen, Aufbewahrung von Aufzeichnungen und Überwachung von Büros zu optimieren. Mit einem Team von erfahrenen Beratern und einer hohen Erfolgsrate bei Genehmigungen bieten sie technologiegestützte B2B-Lösungen für alle Bundesstaaten und Geschäftsbereiche.

Beschreibung

• Own the full lifecycle of Workers' Compensation rate, rule, and form filings across NCCI and independent bureau states • Scope engagements and develop filing strategies • Draft, submit, and drive filings through objection resolution and approval • Lead filings involving large deductible programs, retrospective rating plans, managed care arrangements and credits, and other complex WC program elements • Apply state-specific WC rules, bureau requirements, and regulatory expectations to minimize objections • Prepare and review filing memoranda, explanatory exhibits, rule and form language, and transmittals • Coordinate with actuarial and product teams on supporting documentation • Lead responses to complex and escalated objections • Analyze regulator concerns, develop response strategies, draft responses, and drive issues to resolution • Communicate directly with state insurance departments and rating bureaus • Monitor NCCI and independent bureau circulars, loss cost and rate changes, and state legislative and regulatory developments • Translate regulatory developments into practical guidance for clients and the team • Serve as a primary client contact and trusted advisor on filing strategy, program design, and state requirements • Partner with the WC Director and client teams to scope engagements, set timelines, and communicate status and risks • Own the quality and accuracy of client-facing deliverables • Advise analysts on unusual state requirements, specialty programs, and complex objections • Review analysts' WC filings and objection responses • Contribute to WC procedures, state reference guides, templates, and training materials

🎯 Anforderungen

• 8-10+ years of Workers' Compensation experience • 5+ years of hands-on rate, rule, and form filing work • Deep working knowledge of NCCI manuals and rules, including the Basic Manual, Experience Rating Plan, and Retrospective Rating Plan • Knowledge of independent bureau state requirements • Experience with large deductible programs, retrospective rating plans, and managed care arrangements, including state-specific filing and regulatory requirements • Proven ability to independently lead complex, multi-state filings and resolve objections from start to finish • Experience working directly with clients and regulators • Strong written and verbal communication skills • Proficiency with SERFF and Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) • Strong judgment and attention to detail • Ability to manage multiple engagements and deadlines independently • Preferred: experience at a WC carrier, rating bureau, state insurance department, or insurance consulting firm • Preferred: familiarity with WC actuarial support, including loss cost multipliers, deviations, schedule rating, and experience rating • Preferred: ability to work closely with actuaries • Preferred: professional designations such as CPCU, AINS, or similar • Bachelor's degree in business, insurance, risk management, or a related field (preferred)

🏖️ Vorteile

• Base salary plus bonus potential • Profit sharing • Health, dental, and vision insurance • 401(k) retirement plan options • Generous, flexible paid time off (PTO) policy • Growth-oriented culture • Professional opportunities within a well-respected organization with over 30 years of insurance industry leadership

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