Senior Director – Industry Relations

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $138.600 - $231.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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McKesson

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1833

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

McKesson ist ein diversifizierter Marktführer im Gesundheitswesen, der sich auf den Vertrieb von Arzneimitteln, medizinische Versorgung und Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Ihre Lösungen erleichtern den Zugang zu lebensverändernden Therapien, unterstützen einen effizienten Betrieb von Apotheken, Gesundheitssystemen und Kliniken und gehen kritische Herausforderungen wie Arzneimittelknappheit durch eine widerstandsfähige Lieferkette an. McKesson bietet umfassende Dienstleistungen wie Apothekenmanagement-Software, Beratung und Technologielösungen für Spezialpraxen an und konzentriert sich auf die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und die Weiterentwicklung der Pharmaindustrie. Sie arbeiten eng mit Biopharma-Unternehmen zusammen, um den Zugang zu Medikamenten, die Therapietreue und die Vermarktung zu verbessern, während sie Onkologie- und Biopharma-Praxen durch datengestützte Einblicke und reale Evidenz unterstützen.

Beschreibung

• Lead a team of senior account leaders serving biopharmaceutical manufacturers across oncology, rare disease, and specialty therapies • Own executive-level relationships with strategic manufacturer partners • Drive client satisfaction, program growth, launch excellence, retention, and long-term strategic alignment • Advise senior biopharma leaders on commercialization strategy, market access, patient support programs, specialty pharmacy operations, launch planning, network strategy, analytics, and innovation • Serve as executive escalation point for key client relationships • Identify opportunities, risks, and market shifts affecting client success • Serve as executive sponsor for a portfolio of strategic manufacturer partnerships • Establish relationships with executives, brand teams, market access leaders, commercial leadership, and cross-functional stakeholders • Lead strategic account planning focused on growth, performance optimization, patient outcomes, and retention • Oversee executive business reviews, strategic planning sessions, launch governance meetings, and performance discussions • Directly lead and develop strategic account leaders • Establish performance expectations, coaching plans, development opportunities, and succession planning • Foster accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement • Support cross-functional alignment across operations, implementation, provider engagement, quality, analytics, patient services, technology, and business development • Provide executive consultation on specialty pharmacy strategy, commercialization planning, patient support services, network design, market access, and launch execution • Partner with manufacturers on product launches, new indications, line extensions, and lifecycle management • Leverage organizational and enterprise capabilities to drive market uptake, patient access, and provider satisfaction • Serve as an industry expert and thought leader on specialty pharmacy, oncology, rare disease, payer dynamics, reimbursement trends, patient support innovation, and market conditions • Represent the organization at conferences, advisory boards, client meetings, and executive forums • Anticipate and mitigate risks affecting client satisfaction, patient experience, operational performance, or business growth • Lead executive-level issue resolution for high-priority client concerns • Develop mitigation strategies and action plans for market changes, competitive pressures, performance challenges, or regulatory developments • Ensure transparent communication with internal leadership and external stakeholders • Travel for client meetings, industry conferences, leadership meetings, and strategic planning sessions

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required; advanced degree (MBA, MS, PharmD, or equivalent) preferred • Degree or equivalent experience • Typically requires 13+ years of professional experience • Minimum 12 years of healthcare, specialty pharmacy, pharmaceutical manufacturer, market access, or related industry experience • Minimum 6 years of diversified leadership, planning, communication, organization, and people motivation skills, or equivalent experience • Minimum 6 years of progressive leadership experience managing managers, directors, or senior-level individual contributors • Demonstrated experience supporting oncology, rare disease, specialty therapeutics, or complex pharmaceutical commercialization programs • Proven success managing strategic biopharma partnerships and executive-level relationships • Executive presence and influence • Strategic account management expertise • Leadership and talent development • Oncology and rare disease market knowledge • Specialty pharmacy operations and commercialization strategies • Complex problem solving and decision making • Financial and business acumen • Risk identification and mitigation • Negotiation and conflict resolution • Exceptional communication and presentation skills • Change leadership and organizational influence • Ability to lead in highly matrixed environments • Ideal candidate will live in East/Central time zones • Approximately 25–40% travel required

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation package as part of McKesson’s Total Rewards • Annual bonus may be offered • Long-term incentive opportunities may be offered • Benefits information available through McKesson’s benefits program • Fully remote work option • Equal employment opportunities • Reasonable accommodation support for applicants with disabilities

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