Supervisor, Regional Onsite Operations

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 11 Tagen

🏖️ New Jersey, New York, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $67.000 - $101.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medline Industries, LP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1910

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💰 Private Equity Round im 2021-06

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Medline Industries, LP ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Verbesserung klinischer, finanzieller und operativer Ergebnisse für seine Kunden konzentriert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von über 335. 000 medizinischen Produkten an und verfügt über umfangreiche Lagerkapazitäten mit mehr als 28 Millionen Quadratfuß Fläche. Mit einer bedeutenden globalen Präsenz von 43. 000 Mitarbeitern bietet Medline agile und skalierbare Lösungen über alle Versorgungspunkte hinweg und erreicht eine 95%ige Lieferung am nächsten Tag innerhalb der USA. Die Mission des Unternehmens ist es, die Gesundheitsversorgung durch die Bereitstellung überlegener Produkte, einer widerstandsfähigen Lieferkette und klinischem Fachwissen zu verbessern, während starke Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte, lösungsorientierte Ansätze gefördert werden.

Beschreibung

• Supervise day-to-day staff activities and outcomes across multiple small sites • Ensure timely, accurate, and quality delivery of customer goods and services • Support other programs including SEAL, IDDEX, LAB, and Acute and Non-Acute sectors • Ensure customer needs are met through product quality, inventory levels, and staff interactions • Address escalations and maintain smooth operations • Serve as the initial management, sales, and customer contact for functional-area matters • Create inventory transfers and production orders to meet production schedules and service levels • Monitor backorders and production scheduling and coordinate resources to minimize backorders • Ensure quality of delivered items • Complete paperwork, required functions, and electronic receipt of finished goods • Ensure compliance with applicable regulatory requirements • Participate in customer assessments, site visits or virtual audits, stakeholder interviews, and new implementation planning and documentation • Conduct site audits and annual physical inventory • Monitor expenses and keep operations within budget • Lead continuous-improvement and data-driven activities, including POWs, SOPs, training, and root-cause analysis • Onboard and train staff • Travel to new site locations within the region to train staff, establish procedures, and evaluate customer needs • Maintain employee morale and motivation • Hire staff, recommend pay increases, conduct performance reviews, and manage staff training and development • Estimate personnel needs, assign work, meet completion dates, and ensure consistent application of organizational policies

🎯 Anforderungen

• High school diploma or equivalent • At least 4 years of supply chain or warehouse/inventory experience • Experience prioritizing workload and scheduling effectively to meet deadlines • Previous inventory tracking software experience • Proficiency with Microsoft Office products • Ability to travel up to 80% of the time for business purposes, within state and out of state • Ability to supervise no more than 3 FTEs per site

🏖️ Vorteile

• Competitive total rewards package • Continuing education & training • Bonus and/or incentive eligibility • Health insurance • Life and disability insurance • 401(k) contributions • Paid time off • Employee Assistance Program • Employee Resource Groups • Employee Service Corp • Career growth opportunities • Culture of belonging • Tools and resources to perform at their best