Software Engineer II – IntelliScript

🕒 vor 11 Tagen

🐻 Alaska, California, +10 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $78.800 - $199.065 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Milliman

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1947

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

Healthcare • Insurance • Consulting

Milliman ist eine unabhängige globale Aktuar- und Beratungsfirma, die 1947 gegründet wurde und Expertise in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen, Ruhestand und Arbeitnehmerleistungen, Risikomanagement und verwandte Finanzdienstleistungen bietet. Das Unternehmen verbindet aktuariell fundierte Expertise, Datenwissenschaft und Technologie, um Beratungs-, Modellierungs-, Software- und Beratungslösungen für Kunden im öffentlichen und privaten Sektor zu liefern, die sich mit Herausforderungen wie Gesundheitskosten, Marktschwankungen, Klimarisiken und Programmdesign befassen. Milliman ist weltweit tätig mit multidisziplinären Teams, darunter Aktuare, Datenwissenschaftler, Kliniker und Software-Ingenieure.

Beschreibung

• Design, develop, maintain, and improve software and technical solutions for business challenges • Develop and maintain modern front-end applications, BFF APIs, and service integrations • Help redesign monolithic legacy products in AWS • Champion AWS best practices • Mentor team members on software engineering best practices • Focus on overall product quality • Develop and maintain unit and integration tests • Self-manage workload according to project priorities, deadlines, and deliverables • Help the team achieve sprint goals through independent work and collaboration • Participate in code reviews • Support code deployments • Create and modernize product solutions for prescription, health, and medical record ordering products • Contribute across the full software stack, including front-end applications, BFF APIs, service integrations, AWS infrastructure, and DevOps

🎯 Anforderungen

• 5+ years of relevant software engineering experience • Strong experience with React and TypeScript/JavaScript • Experience developing or supporting backend services and BFF APIs using C# (.NET 8) and SQL • Cloud development experience with AWS • Understanding of DevOps best practices using GitHub and Terraform • Understanding of Agile practices, such as Scrum • Experience with the full software development lifecycle • Excellent technical design, problem-solving, and debugging skills • Experience with domain-driven design • Experience with microservice architecture • Experience with event-driven architecture • Experience writing testable code, unit tests, and integration tests • Passion for building high-quality systems with AWS best practices • Proven analytical skills to interpret and implement business and functional requirements • Understanding of the value of test automation and desire to incorporate it into development practice • Strong understanding of digital health data; experience with EHR systems, FHIR/HL7 interoperability, or data integration highly preferred • Ability to work independently and collaboratively • Legally authorized to work in the United States without immigration support or sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental and Vision coverage for employees, dependents, and domestic partners • Employee Assistance Program (EAP) • 401(k) plan with company matching and profit-sharing contributions • Discretionary Bonus Program • Flexible Spending Accounts (FSA) for dependent care, transportation, and eligible medical expenses • Paid Time Off (PTO); full-time employees accrue 15 days per year • Minimum of 10 paid holidays per year • Family Building Benefits, including adoption and fertility assistance • Up to 11 weeks of paid parental leave for eligible employees • Life Insurance & AD&D; 100% of premiums covered by Milliman • Short-Term and Long-Term Disability; fully paid by Milliman • Skills training and career development • Learning and mentoring opportunities • Employee Resource Groups (ERGs)