Principal Engineer

🕒 vor 6 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Slowenien – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇸🇮 Slowenien – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Moneyhub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💳 Fintech

💸 Finanzen

☁️ SaaS

Fintech • Finance • SaaS

Moneyhub ist ein Finanztechnologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung der finanziellen Gesundheit von Einzelpersonen, Unternehmen und Gemeinschaften konzentriert. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen, darunter persönliche Finanzverwaltung, Renten, Ersparnisse, Investitionen und Banklösungen. Moneyhub stellt APIs für Open-Banking-Zahlungen und Datenintegration bereit, die es Entwicklern und Unternehmen ermöglichen, individuelle Finanzlösungen zu erstellen. Mit einem starken Schwerpunkt auf der Nutzung offener Daten ermöglicht Moneyhub sichere und effiziente finanzielle Interaktionen. Das Unternehmen bietet auch Werkzeuge für Entscheidungsfindung, Compliance und Analytik an, um Kunden bei der fundierten finanziellen Entscheidungsfindung zu unterstützen. Moneyhub setzt sich dafür ein, die finanzielle Gesundheit durch innovative Technologie und Partnerschaften im Finanzdienstleistungssektor zu verbessern.

Beschreibung

• Ship a committed piece of work to production within the first three months • Identify two or three platform improvements for subsequent work • Take a project from prototype to production, such as redesigning an event-processing or data pipeline for greater load and reliability • Set standards for agentic engineering and develop workflows and patterns adopted by other teams • Shape bets and deliver committed work using the Shape Up process • Improve systems and explore future-cycle opportunities • Influence technical direction while remaining an individual contributor • Work hands-on across TypeScript, Node, Python, Kafka, Postgres, Kubernetes and AWS-based systems • Collaborate with an engineering team of approximately 40 software, platform and data engineers and data scientists

🎯 Anforderungen

• Experience at several startups and on systems at real scale, shipping software that people actually used • Track record of building and running software in production across different companies and codebases, including the years after launch • Experience setting technical direction without authority over the people doing the work • Experience diagnosing and fixing performance issues under real load using profilers and flame charts • Comfort across Python, Node, React, Rust and data science • Understanding of model evaluation including precision, recall and F1 score • Hands-on engineering experience and intention to remain hands-on • Already using agentic tools day to day • Ability to identify worthwhile work and make the case for it • Sound judgement on security, privacy and client trust in regulated financial software • Clear communication with engineers, senior stakeholders and clients • Must have the right to work in the UK • Subject to pre-employment screening, including reference, credit and criminal record checks • Nice to have: experience with open banking, connections or identity systems

🏖️ Vorteile

• 5% employer pension contribution from your first day, with a 3% employee contribution • 25 days’ holiday plus bank holidays, rising to 30 days after two years • Option to take UK bank holidays at other times, on days of significance to you • Holiday purchase scheme • Private medical insurance, including cover for pre-existing conditions, plus dental and optical benefit • Three months’ Moneyhubber Family Pay when you become a new parent • Permanent health insurance and life cover well above the industry standard • Employee assistance programme • Life event leave • Professional development support, with a dedicated allowance of time and money • £750 towards professional memberships • Remote working support, including access to co-working spaces and help setting up your home office • High-spec laptop • Cycle to work scheme • EV car scheme

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