Engineering Manager

🕒 vor 5 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

Fintech • Banking • Payments

Moniepoint Inc. ist Afrikas umfassendes Finanzökosystem, das nahtlose Lösungen in den Bereichen Zahlungen, Banking, Kreditvergabe und Unternehmensführung für über 10 Millionen Unternehmen und Einzelpersonen bietet. Als Nigerias größter Erwerber von Händlern unterstützt Moniepoint die Mehrheit der Point-of-Sale (POS) Transaktionen im Land. Das Unternehmen verarbeitet monatlich 17 Milliarden Dollar, wobei es profitable Betriebsabläufe sicherstellt. Seit Beginn der Geschäftstätigkeit im Jahr 2019 unterstützt Moniepoint Unternehmen mit seiner umfassenden Finanzdienstleistungsplattform und leistet bedeutende Beiträge zur finanziellen Inklusion in aufstrebenden Märkten.

Beschreibung

• Drive successful delivery and execution of projects within product teams • Manage end-to-end technical planning and translate product requirements into actionable tasks • Coordinate collaboration among engineers, product managers, QA, UX designers, and other stakeholders • Own end-to-end delivery across cross-functional teams • Evaluate requirements for technical feasibility and architectural alignment • Create EPICs and technical user stories • Refine, groom, and prioritize the backlog with Product Managers, UX Designers, and Engineers • Plan and drive sprint execution, timelines, milestones, and dependencies • Champion engineering processes and rituals • Monitor team velocity and capacity and optimize resource allocation • Coordinate cross-team dependencies and remove bottlenecks • Guide design decisions, enforce sound design patterns, and participate in code reviews • Ensure monitoring, alerting, and observability for owned services while meeting SLIs and SLOs • Define, track, and publish post-release product metrics • Manage and mentor engineers, conduct performance reviews, provide feedback, and lead project status reviews

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field • 8–10 years of experience as a Software Developer, Software Engineer, or similar hands-on technical role • 5+ years of experience building production systems using Java and Spring Boot • Minimum 3 years of engineering leadership experience managing high-performing teams • Strong understanding of Agile methodologies, including sprint planning, backlog grooming, and iterative delivery • Ability to translate complex product requirements into EPICs, user stories, and tasks • Strong backend engineering expertise; frontend exposure is a plus • Experience with project planning and tracking tools • Familiarity with engineering and product health metrics and monitoring tools • Ability to debug complex production issues, lead incident response, and conduct blameless RCA • Understanding of modern deployment practices, CI/CD pipelines, release management, and associated metrics • Ability to drive alignment across technical and non-technical stakeholders • Risk management, dependency tracking, and stakeholder communication skills • Track record of improving team velocity, delivery predictability, and engineering excellence

🏖️ Vorteile

• Attractive salary • Pension • Health insurance • Paid leave • Learning and development-focused environment • Knowledge sharing, training, and regular internal technical talks