Senior Manager, Talent Acquisition

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MRO

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

📋 Compliance

💰 Series unknown im 2019-11

Healthcare • SaaS • Compliance

MRO ist ein Unternehmen für Unternehmenssoftware im Gesundheitswesen, das eine Clinical Data Exchange Platform (CDXP) und modulare Lösungen anbietet, um klinische Daten zwischen Anbietern, Kostenträgern, Registern und klinischen Datenanfragern sicher zu kuratieren, zu normalisieren und auszutauschen. MRO unterstützt Krankenhäuser, Gesundheitssysteme, ambulante Praxen und Kostenträger dabei, Informationsfreigaben, Compliance-Workflows, MIPS/Qualitätsberichte, ACO-Verfolgung und klinische Intelligenz zu optimieren, indem es sich mit Hunderten von unterschiedlichen EHRs verbindet, die administrative Belastung reduziert und die patientenfokussierte Pflege beschleunigt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und wurde für die Informationsfreigabe mit Best in KLAS-Auszeichnungen anerkannt.

Beschreibung

• Lead clinical recruiting efforts across Curation Solutions service lines • Develop and execute recruiting strategies for credentialed healthcare professionals • Develop talent pipelines for specialized registry and abstraction professionals supporting hospital quality, accreditation, and regulatory reporting programs • Partner with Clinical Operations leaders to forecast hiring needs and workforce plans • Manage cohort-based hiring programs aligned with onboarding and training schedules • Personally recruit for leadership, specialized, and hard-to-fill clinical positions • Lead, mentor, and develop a team of recruiters while driving performance and accountability • Monitor recruiting metrics including time-to-fill, pipeline health, and offer acceptance rates • Develop sourcing strategies and external partnerships to strengthen clinical talent pipelines • Support recruiting operations, process improvements, ATS optimization, candidate experience initiatives, and onboarding coordination • Carry an active requisition load while providing day-to-day leadership, coaching, and development to the recruiting team • Partner closely with Clinical Operations leaders and Talent Acquisition leadership to drive hiring results and ensure a consistent, high-quality recruiting approach

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, Healthcare Administration, or a related field, or equivalent experience • 7+ years of recruiting experience, including significant experience recruiting healthcare or clinical talent • 3+ years of people leadership experience • Strong understanding of healthcare credentialing and clinical talent markets • Experience recruiting clinical, coding, nursing, or other credentialed healthcare professionals preferred • Experience supporting high-volume hiring environments required • Demonstrated player-coach leadership style with the ability to manage requisitions while leading a team • Experience improving recruiting processes and driving operational excellence • Proficiency with applicant tracking systems (iCIMS preferred), sourcing tools, and recruiting analytics • Strong communication, stakeholder management, and relationship-building skills

🏖️ Vorteile

• Annual cash bonus eligibility • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) plan