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Human Resources Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🐊 Florida – Remote

infoinfo

💵 $45.000 - $50.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von NexGen Technologies, Inc., nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 7 Monaten

Noch offen auf der Website von NexGen Technologies, Inc.. Geprüft vor 4 Stunden.

Logo of NexGen Technologies, Inc.

NexGen Technologies, Inc.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1997

💼 Beratung

📦 Logistik

🔒 Cybersecurity

Consulting • Logistics • Cybersecurity

NexGen Technologies, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer IT-Transformationsdienste für Unternehmen und Regierungsbehörden spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Cybersicherheit, Cloud-Lösungen, Datenanalytik und IT-Betrieb hilft NexGen seinen Kunden, ihre Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit zu verbessern. Das Unternehmen richtet sich in erster Linie an Bundesbehörden und nutzt seine Expertise in modernen Technologien und agilen Methoden, um Lösungen zu liefern, die den besonderen Herausforderungen und rechtlichen Anforderungen von Regierungsstellen gerecht werden. Darüber hinaus verpflichtet sich NexGen zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards, was durch seine ISO 9001:2015- und CMMI-DEV Level 3-Bewertungen belegt wird, während es ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.

Beschreibung

• Develop and implement strategic HR initiatives and policies. • Lead recruitment efforts to attract top talent, ensuring a smooth onboarding process. • Manage employee relations, addressing concerns and fostering a positive work environment. • Oversee benefits programs, training and development initiatives. • Ensure compliance with federal and state employment laws. • Collaborate with senior management to align HR strategies with business objectives. • Assist in QuickBooks' entries on a weekly basis.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, Human Resources, or a related field. • A minimum of 5 years’ experience in a Human Resources Manager role. • Demonstrated expertise in developing and managing comprehensive HR programs and processes. • Thorough knowledge of federal and state employment legislation. • Exceptional organizational and problem-solving skills. • Outstanding communication and interpersonal abilities. • Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with HR information systems, particularly Bamboo HR.

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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