
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📣 Marketing
🛍️ eCommerce
Consulting • Marketing • eCommerce
Midware Technologies ist eine digitale Serviceagentur, die sich auf Technologieberatung, Management und Business Process Outsourcing spezialisiert hat. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Webdesign und -entwicklung, mobile App-Entwicklung, E-Commerce-Lösungen und digitale Marketingstrategien. Ihr talentiertes Team widmet sich der Unterstützung von Unternehmen, ihre Online-Präsenz zu verbessern und ihre digitalen Ziele mit Kreativität und Fachwissen zu erreichen.
Vermutlich ein Geisterjob
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Midware Technologies, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 7 Monaten
Noch offen auf der Website von Midware Technologies. Geprüft vor 4 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📣 Marketing
🛍️ eCommerce
Consulting • Marketing • eCommerce
Midware Technologies ist eine digitale Serviceagentur, die sich auf Technologieberatung, Management und Business Process Outsourcing spezialisiert hat. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Webdesign und -entwicklung, mobile App-Entwicklung, E-Commerce-Lösungen und digitale Marketingstrategien. Ihr talentiertes Team widmet sich der Unterstützung von Unternehmen, ihre Online-Präsenz zu verbessern und ihre digitalen Ziele mit Kreativität und Fachwissen zu erreichen.
• Ensuring employees know what benefits are offered by the company. • Assisting employees with the enrollment process for savings and insurance schemes. • Answering any questions employees have about their benefits. • Communicating with insurance and savings providers to resolve issues. • Conducting presentations that educate employees about their benefits. • Informing employees about any changes to the benefits structure. • Keeping up-to-date records of each employee's benefits profile. • Calculating what the cost to company is for each benefit offered.
• Degree in human resources • Experience working in human resources and benefits management • CEBS, CMS, or GBA certification preferred • Strong computer literacy and experience with payroll software • Excellent interpersonal skills • Highly organized work ethic
• Health insurance • Pension • Leave of absence policies compliance
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 7 Monaten
HR Manager overseeing core HR operations, talent management, and compliance in a dynamic organization. Partnering with leadership to drive workforce planning and employee engagement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Benefits Specialist managing leave administration for employee inquiries and compliance with benefit programs. Collaborating with HR team to provide expertise and guidance on leave policies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Eightfold Consultant designing and implementing Talent Management solutions for clients at The Groove. Leading client engagement and delivering talent strategy optimizations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
livingHR, a remote-first HR professional services agency, building a pipeline of CHRO, CPO, and senior HR executive talent. Supporting interim, fractional, and full-time client engagements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Personnel Manager leading HR strategy and employee engagement at a software architecture firm. Overseeing recruitment, onboarding, and professional development initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich