Functional Lead – Oracle Cloud Recruiting Module

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Next Generation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

💰 €5.000.000 Seed im 2025-05

Recruitment • B2B

Next Generation ist eine spezialisierte Personalvermittlungs- und Talentberatungsfirma mit Sitz in Irland, die über 20 Jahre Erfahrung in der Verbindung von Kandidaten und Arbeitgebern in den Bereichen Life Sciences, Pharmazeutika, FMCG & Lebensmittelproduktion, Technik, Lieferkette und Geschäftssupport verfügt. Das Unternehmen bietet Vertrags- und Festanstellungen, projektbasierte Einstellungsverfahren, Inhouse-Resourcing-Unterstützung, Executive Search und Talent Intelligence-Dienstleistungen an und hilft Organisationen, Teams schnell zu skalieren, während der Fokus auf kulturelle Passung und technische Expertise gelegt wird. Next Generation betreut Kunden und Kandidaten von regionalen Standorten aus (Dublin, Cork & Munster) und legt Wert auf langfristige Beziehungen, Branchenkenntnis und individuelles Bewerbercoaching.

Beschreibung

• Lead the functional implementation of Oracle Cloud Recruiting module. • Configure Oracle Recruiting Cloud to meet client-specific business requirements. • Design and orchestrate end-to-end recruiting and onboarding workflows. • Facilitate client workshops, gather requirements, and translate them into functional solutions. • Provide guidance and best practices on recruiting process optimization. • Collaborate with technical teams to ensure seamless integration and data flow. • Lead client-facing discussions and presentations, acting as a trusted advisor. • Support testing, training, and deployment activities. • Troubleshoot and resolve functional issues during implementation and post-go-live support.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field. • 5–8+ years of experience working with Oracle Cloud Recruiting and Onboarding modules. • Proven experience in full-cycle implementations and configurations. • Strong understanding of recruiting workflows, orchestration, and process design. • Excellent client-facing skills and experience leading functional discussions. • Ability to work independently in a remote environment and travel for client visits when required. • Strong communication, documentation, and problem-solving skills. • Experience in the verticals of manufacturing, supply chain, and/or logistics would be a huge plus.

🏖️ Vorteile

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • Short-Term and Long-Term Disability • Paid holidays