Senior Cloud Native Engineer (OpenStack & Networking) (m/w/d)

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

☁️ Cloud-Ingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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noris network AG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

💼 Beratung

📦 Logistik

☁️ SaaS

Consulting • Logistics • SaaS

Die noris network AG ist ein Premium-IT-Dienstleister und bietet ein breites Spektrum an IT-Services, darunter IT-Outsourcing, Managed Services, Cloud-Services und Colocation. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger und skalierbarer IT-Lösungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, und betreibt hierfür Hochsicherheits-Rechenzentren an mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit 30 Jahren Erfahrung setzt sich die noris network AG für personalisierte und flexible IT-Services ein, die Unternehmen dabei helfen, ihre IT-Ziele effizient und sicher zu erreichen.

Beschreibung

• Technische Verantwortung für zentrale Komponenten der produktiven OpenStack-Plattform übernehmen und deren Architektur weiterentwickeln • OpenStack Networking mit Schwerpunkt Neutron sowie die Integration virtueller Netzwerke in Rechenzentrums- und Backbone-Infrastruktur gestalten • Komplexe Paketflüsse über Compute Nodes, virtuelle Switches, Overlay-Netze, Router, Firewalls und Load Balancer analysieren • Netzwerkarchitektur für IPv4 und IPv6 mit Routing, NAT, DHCP, DNS, Security Groups und Floating IPs weiterentwickeln • Upgrades, Migrationen und Lifecycle-Maßnahmen der OpenStack-Plattform planen und begleiten • Wiederkehrende Aufgaben und Plattformänderungen mit Ansible, Python, Terraform beziehungsweise OpenTofu und Git automatisieren • Monitoring, Alerting, Capacity Management und technische Betriebsstandards kontinuierlich weiterentwickeln • Performance-, Stabilitäts- und Skalierungsprobleme über mehrere technische Ebenen hinweg analysieren • Komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level bearbeiten und nachhaltige technische Verbesserungen ableiten • Eng mit Netzwerk-, Storage-, Kubernetes- und Automatisierungsteams zusammenarbeiten • Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und auditierbar dokumentieren • Unerfahrenere Kolleginnen und Kollegen unterstützen und Wissen aktiv im Team teilen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux-, Netzwerk- oder Cloud-Infrastrukturen • Fundierte Praxiserfahrung mit OpenStack in produktiven Umgebungen • Gute Kenntnisse in OpenStack Networking, insbesondere Neutron, OVN oder Open vSwitch • Sehr gute Linux-Kenntnisse und fundiertes Verständnis von Virtualisierung • Sicherer Umgang mit Routing, Switching, VLAN, Overlay-Netzen, MTU, DNS, DHCP, NAT und Firewalling • Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse über mehrere technische Ebenen hinweg • Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible; idealerweise Kenntnisse in Python, Terraform oder OpenTofu • Erfahrung mit Git und nachvollziehbarer, versionskontrollierter Arbeitsweise • Erfahrung mit Monitoring, Performance-Analysen sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen • Bereitschaft und Freude, technische Verantwortung zu übernehmen und Architekturentscheidungen nachvollziehbar zu vertreten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Abgeschlossene IT-Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten • Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten