Executive Associate Operations Automotive (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Kein Gehalt angegeben.

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NXT Hero

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

NXT Hero ist ein auf IT spezialisiertes Recruiting- und Talent-Matching-Unternehmen. Es bringt technische Fachkräfte („NXT Heroes“) mit Unternehmen zusammen, die digitale und technische Expertise suchen. Arbeitgeber profitieren von Hero Hunting, Active Sourcing, Exclusive Searches, Zugang zu Talentpools, Employer Branding, Technical Screening, Beratung zu Interviews und Recruiting-Prozessen sowie Marktberatung. Kandidatinnen und Kandidaten erhalten Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, Unterstützung bei der aktiven und passiven Jobsuche, Vermittlung in Festanstellungen und Projekte, anonyme Bewerbungsoptionen, ein „Hero Creator“-Avatar für individuelle Profile, Kandidatenmarketing, Social-Media- und Interview-Coaching sowie Unterstützung bei Verträgen und Gehaltsverhandlungen. NXT Hero steht für Verantwortung, Vielfalt und nachhaltige Beziehungen. Nach jeder erfolgreichen Vermittlung spendet das Unternehmen einen Teil seiner Einnahmen. NXT Hero ist in Deutschland und den Niederlanden tätig.

Beschreibung

• Steuerung operativer Transformationsmaßnahmen in Produktion, Qualität, Logistik und produktionsnahen Bereichen • Aufbau und Führung eines belastbaren PMO inklusive Challengen von Fortschritt und Wirkung • Troubleshooting vom Werk bis zur Kundenschnittstelle • Begleitung von Anläufen, Eskalationen und kritischer Kundenkommunikation • Durchführung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenprogrammen sowie Business Cases mit Ergebnis- und Cash-Fokus • Durchführung von Kapazitäts-, Materialfluss- und Make-or-Buy-Analysen • Steuerung technischer Verlagerungs- und Industrialisierungsprojekte • Vorbereitung und Moderation von Management- und Steering-Terminen

🎯 Anforderungen

• Technisch-industrielles Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o. Ä.) • 4–8+ Jahre Erfahrung in Produktion oder operativ-technischer Beratung (Operations, Performance Improvement, Restrukturierung) • Belastbares betriebswirtschaftliches Verständnis • Deutsch verhandlungssicher • Englisch sehr gut • Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %, Europa) • Hohe Eigenständigkeit, Resilienz und Umsetzungsstärke • Standing gegenüber Werksleitern und C-Level

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 40 Stunden/Woche • 30 Tage Jahresurlaub • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Weitere Vergünstigungen • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen • Motiviertes Führungsteam von Fachleuten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt

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