Director, Channel Partnerships – Health Systems

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OpenLoop

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 €15.000.000 Series A - OpenLoop Health im 2023-03

Consulting • Legal • Logistics

OpenLoop ist eine White-Label-Telemedizin-Plattform und ein Anbieter von Managed Services, die Organisationen dabei hilft, virtuelle Versorgungsprogramme zu starten und zu skalieren. Sie kombiniert SaaS-basierte, markenfähige Technologie (Terminplanung, Buchung, Zahlungen, EHR/API-Integrationen) mit klinischem Personal, Akkreditierung, Kostenträgerabdeckung und RCM, regulatorisch/rechtliche Unterstützung und 24/7 Patientenunterstützung. OpenLoop bedient Gesundheitspläne, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Einzelhändler, Arbeitgeber und digitale Gesundheitsunternehmen mit KI-gestützten Operationen, einem landesweiten Netz von Klinikern und einer breiten Versicherung, einschließlich Medicare und Medicaid.

Beschreibung

• Own the expansion motion inside existing health system accounts by identifying and onboarding additional departments, service lines, and hospital campuses • Build and execute a cross-sell strategy introducing OpenLoop’s wellness portfolio, including metabolic health and weight management, sleep, and remote patient monitoring, into existing accounts • Maintain per-account expansion target lists and implement plans to convert departments, campuses, and product lines • Build and lead a Provider Engagement team over time • Oversee referring provider accounts directly and through the Provider Engagement team • Build and maintain standardized monthly referring and reporting packages for health system partners • Own internal and external reporting for health system partners and key business partners • Lead Quarterly Business Reviews and recurring operational check-ins with key partners • Identify, triage, and resolve customer issues, including patient and provider complaints • Design and execute tactics to drive incremental referral growth and account expansion • Serve as the connective tissue between hospital stakeholders, internal clinical and technical teams, and executive leadership

🎯 Anforderungen

• 15+ years of experience in healthcare, healthcare technology, provider partnerships, account management, or related operational roles • Demonstrated experience growing or expanding existing enterprise or health-system accounts through a land-and-expand track record • Experience cross-selling multiple product or service lines into the same enterprise or health-system account • People-management experience, ideally having built or scaled a team from an individual-contributor motion into a multi-person function • Demonstrated experience managing complex, multi-stakeholder implementations across technical, clinical, and operational teams • Proven track record owning executive-level relationships, including health system leadership, C-suite, or equivalent • Strong project management skills with experience building and scaling operational playbooks • Experience building and delivering reporting packages and QBRs for enterprise or health system partners • Comfort working hands-on in analytics and marketing tools such as Metabase, Klaviyo, Canva, Jotform, or similar • Excellent written and verbal communication skills, with experience developing external-facing materials for provider and executive audiences • Ability to manage ambiguity, prioritize across competing demands, and operate with a high degree of autonomy and ownership

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision plans • Flexible Spending/Health Savings Accounts • Flexible PTO • 401(k) + Company Match • Life Insurance • Pet insurance • Flat organizational structure • Autonomy, Competence and Belonging-focused work environment

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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