VP, Clinical

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OpenLoop

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 €15.000.000 Series A - OpenLoop Health im 2023-03

Consulting • Legal • Logistics

OpenLoop ist eine White-Label-Telemedizin-Plattform und ein Anbieter von Managed Services, die Organisationen dabei hilft, virtuelle Versorgungsprogramme zu starten und zu skalieren. Sie kombiniert SaaS-basierte, markenfähige Technologie (Terminplanung, Buchung, Zahlungen, EHR/API-Integrationen) mit klinischem Personal, Akkreditierung, Kostenträgerabdeckung und RCM, regulatorisch/rechtliche Unterstützung und 24/7 Patientenunterstützung. OpenLoop bedient Gesundheitspläne, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Einzelhändler, Arbeitgeber und digitale Gesundheitsunternehmen mit KI-gestützten Operationen, einem landesweiten Netz von Klinikern und einer breiten Versicherung, einschließlich Medicare und Medicaid.

Beschreibung

• Lead and develop clinical operations across multiple service lines • Manage and lead NPs, MDs, and DOs • Supervise clinicians to ensure effective delivery of patient services within plan scope • Lead provider-group clinical productivity with clinical leadership and operations teams • Establish recurring 1:1s with healthcare providers as needed • Develop and manage clinical protocols • Partner with quality and enablement teams to maintain clinical standards of care • Provide leadership, decision-making, and direction in patient care services • Identify process improvements and operational inefficiencies • Collaborate with stakeholders to execute processes and procedures • Lead internal meetings for problem identification and resolution • Optimize day-to-day telemedicine operations, including policies, procedures, and quality-improvement measures • Assess performance improvement to promote practice growth and development • Direct, coordinate, and delegate patient care • Motivate individuals and foster collaboration across departments • Provide telemedicine care to patients across the United States when needed, based on licensure • Report to the head of the provider care group • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• M.D. or D.O. with required board certifications and licensing • Licensed and board certified in Internal Medicine, Family Medicine, or Emergency Medicine required • Obesity Medicine board certification preferred but not required • Active unrestricted medical license in 5–10 states within the United States required • Minimum 3 years of management of medical providers in a US health system within the past 5 years, or recent relevant experience required • Prior experience leading clinical teams, preferably with educational experience and/or strategic planning experience • Prior experience in virtual care required • Prior experience in clinical protocol development and management for virtual care required • Prior experience in medical weight loss required • Experience preferably in testosterone replacement therapy, hormone replacement therapy, functional/longevity/peptide medicine, remote patient monitoring, and chronic care management • Prior experience in virtual clinical operations required • Proficient with Google Suite, virtual communication platforms, and AI required • Ability to quickly adapt to new technologies, software, and operating systems • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work cross-functionally across multiple teams and stakeholders • Ability to pivot quickly in a rapidly growing startup environment • Applicants with an inherent conflict, such as owning a competing or similar-services business, may not be engaged

🏖️ Vorteile

• Competitive annual salary + an annual bonus • Flexible Time Off • Medical, dental, and vision benefits • 401k program • Fully remote position • Employer manages and pays for all license renewals