Country Manager - Software Unternehmen - Private Equity (m/f/d)

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Options Group

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1992

💼 Beratung

📣 Marketing

💳 Fintech

Consulting • Marketing • Fintech

Options Group ist eine globale Personalberatungs- und strategische Beratungsfirma, die sich auf den Finanzsektor spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterbindung und berufliche Entwicklung mit einem Fokus auf globales Banking, Investment Management, elektronischen Handel, Data Science und Technologie an. Die Options Group nutzt fortschrittliche Technologien und Wettbewerbsanalysen, um die besten Talente für ihre Kunden weltweit zu gewinnen.

Beschreibung

• Übernahme der Gesamtverantwortung für das Unternehmen • Übernahme der vollen Verantwortung für die P&L sowie Erreichen der Wachstums- und Rentabilitätsziele • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwareplattform auf Basis von Kundenfeedback und sich wandelnden Marktanforderungen • Vorantreiben der Implementierung von KI-Funktionen sowie Identifizierung praktischer Anwendungsfälle zur Verbesserung der Plattform, des Kundenerlebnisses und der Effizienz • Umsetzung von Kundenbedürfnissen und Markterkenntnissen in klare Produktprioritäten und Entwicklungsinitiativen • Ein kleines, hochspezialisiertes Team leiten, motivieren und weiterentwickeln • Enge Zusammenarbeit mit dem Private-Equity-Gesellschafter und dem Vorstand bei der Umsetzung des Value Creation Plans • Vorbereitung des Unternehmens auf einen möglichen Exit • Zusammenarbeit mit dem Gründer und derzeitigen CEO während einer etwa 6- bis 9-monatigen Übergangsphase • Übernahme der CEO-Verantwortung im Rahmen einer geplanten Führungsnachfolge

🎯 Anforderungen

• Führungserfahrung in einem B2B-Softwareunternehmen • Vorherige P&L responsibility, idealerweise als Country Manager, Geschäftsführer, General Manager, CEO oder in einer vergleichbaren Führungsposition • Ein tiefgreifendes Verständnis für Softwareprodukte und Geschäftsmodelle • Interesse an KI und deren praktischer Anwendung in Softwareprodukten und Geschäftsprozessen • Eine kundenorientierte Denkweise und Erfahrung darin, Kundenfeedback in Produktverbesserungen umzusetzen • Die Fähigkeit, strategisches Denken mit einer sehr praxisorientierten und pragmatischen Herangehensweise zu verbinden • Flüssige Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern • Reisebereitschaft

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit remote zu arbeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt • Signifikanter Exit-Bonus • Möglichkeit zum CEO aufzusteigen sowie Einstieg in das Private Equity Geschäft