Regional Clinical Business Development Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $92.781 - $142.785 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Össur

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1971

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

💰 Grant im 2022-06

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Össur ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung nicht-invasiver orthopädischer Produkte, einschließlich Prothesen und Orthesen, spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern, indem es hochwertige Lösungen für Menschen mit Mobilitätsproblemen anbietet. Össur agiert global und bietet innovative Medizinprodukte an, die in der Rehabilitation eingesetzt werden und Menschen dabei unterstützen, ein aktives Leben zu führen.

Beschreibung

• Identify and pursue new clients and partnerships within the assigned region • Drive new product adoption and convert lost business while building a regional customer base • Build and maintain relationships with physicians, practice administrators, hospitals, healthcare organizations, fellowship sites, and key societies • Analyze regional market data, identify opportunities and threats, and develop growth strategies • Evaluate the feasibility of new product and business model launches • Collaborate with Sales, Marketing, Academy, Area Managers, and other stakeholders • Track and analyze KPIs related to partnerships, revenue, and market expansion • Report progress to senior leadership and consult with the VP, B&S, on business trends • Assist in defining the product pipeline, including new product development, acquisitions, and distribution • Support marketing, launch, rollover, discontinuation, sales enablement, and customer experience activities • Develop unique selling propositions and differentiators based on market and competitor knowledge • Create and execute regional new product launch plans and prepare post-launch reporting • Build and engage Key Opinion Leaders for local, regional, and national peer interactions • Lead education events with key fellowship sites • Ensure compliance with company policies, HIPAA, Advamed, healthcare laws, and regulations • Stay current with industry trends and regulations • Organize account priorities and activities, submit timely expense reports, maintain confidentiality, and perform other requested duties • Travel up to 65%

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • Clinical certification in orthotics, physical therapy, athletic training, or a related discipline strongly preferred • 8+ years of relevant sales experience within the orthopedic field • Proven ability to develop relationships and grow referral networks • Strong communication and presentation skills • Proficiency with CRM systems for managing activities and data analysis • Ability or experience building business cases for investments, acquisitions, or new product development • Ability to coordinate activities across different functions to achieve desired results • Excellent listening skills and ability to identify and isolate customer concerns or objections • Excellent written and oral communication skills • Enthusiasm for new technology and its transformational abilities • Ability to work productively in a globally distributed team through self-discipline and self-motivation • Computer proficiency in Word, Excel, PowerPoint, PowerBI, and Outlook • PowerBI experience required • Ability to comply with healthcare laws and regulations, including HIPAA and Advamed • Ability to travel up to 65%

🏖️ Vorteile

• Competitive Compensation Packages • Medical, Dental, and Vision Benefits • 401(k) Retirement Plan with employer matching contribution • 9 paid holidays • 13 vacation days • Birthday day • Two (2) volunteer days • 8 sick days within your first year of employment • Paid Parental Bonding • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions