
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1868
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
Finance • Insurance • Retirement
Pacific Life ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das eine umfassende Palette an Lösungen für Ruhestand und Lebensversicherungen anbietet. Es bietet Rentenversicherungen, Lebensversicherungen und Leistungen für die Belegschaft, die darauf abzielen, Privatpersonen und Institutionen zu helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern. Mit fast 160 Jahren Erfahrung und einem starken Engagement für das Vertrauen der Kunden konzentriert sich Pacific Life darauf, Stabilität und Schutz für die Familien, Unternehmen und zukünftigen Ziele seiner Kunden zu gewährleisten. Das Unternehmen engagiert sich für bedeutungsvolle zukünftige Ergebnisse durch unternehmerische Gesellschaftsverantwortung und innovative Produkte.
🕒 vor 1 Monat
🤠 Texas – Remote
💵 $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 5%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1868
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
Finance • Insurance • Retirement
Pacific Life ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das eine umfassende Palette an Lösungen für Ruhestand und Lebensversicherungen anbietet. Es bietet Rentenversicherungen, Lebensversicherungen und Leistungen für die Belegschaft, die darauf abzielen, Privatpersonen und Institutionen zu helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern. Mit fast 160 Jahren Erfahrung und einem starken Engagement für das Vertrauen der Kunden konzentriert sich Pacific Life darauf, Stabilität und Schutz für die Familien, Unternehmen und zukünftigen Ziele seiner Kunden zu gewährleisten. Das Unternehmen engagiert sich für bedeutungsvolle zukünftige Ergebnisse durch unternehmerische Gesellschaftsverantwortung und innovative Produkte.
• Support the creation and execution of Broker Distribution strategy to meet new sales, retention, profitability, and expense objectives • Meet annual sales goals established by Sales Leadership • Partner with Workforce Benefits Distribution resources to deliver the Workforce Benefits story to the broker community • Strengthen, deepen, and grow broker relationships • Execute the appropriate number of broker meetings per week with assigned brokers • Drive an appropriate pipeline of RFPs per month • Build and advance local broker relationships to drive sales and increase the Pacific Life brand • Demonstrate proficiency in Pacific Life group products • Maintain connections with underwriting, product, pricing, regulatory compliance, and actuarial pricing teams • Use established and innovative approaches, tools, and partners to enable growth objectives • Prioritize customer and broker viewpoints in decision-making • Participate in industry and community activities • Represent the company at legislative platforms, industry events, and community activities as needed • Perform other job-related duties and special projects as required • Report directly to the Regional Sales Manager
• 5+ years of experience in group benefits sales • Established presence in the broker marketplace • College degree concentrated in business management, finance, or risk management, or equivalent work experience • Ability to seek and analyze data from varied sources to support decisions and align others with organizational strategy • Entrepreneurial and creative approach to developing innovative ideas • Ability to seek opinions, process feedback, and take smart risks • High degree of integrity and transparent, consistent conduct • Self-reflective and aware of personal limitations • Leads by example and drives organizational performance through continuous improvement • Mindset for breakthrough innovations and business models that create stakeholder value • Strong performance orientation and drive for results • Strong analytical skills and ability to understand business and financial complexities • Ability to respectfully and confidently collaborate and communicate with varied stakeholders
• Incentive compensation based on sales performance • Medical, Dental, and Vision coverage • Wellbeing Reimbursement Account for employees or eligible dependents • Paid Time Off • Holiday Schedules • Financial Planning Time Off • Paid Parental Leave • Adoption Assistance Program • Competitive 401k savings plan with company match • Additional 401k contribution regardless of participation • Flexible benefits that can be tailored to meet individual needs • Diversity and inclusion culture • Your Benefits Start Day 1
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Strategic Account Executive expanding Abbott Diabetes Care’s continuous glucose monitoring adoption across US health systems. Building executive partnerships and executing account strategies to improve diabetes outcomes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $99.300 - $198.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Account Executive growing Yondr’s phone-free school programs across Dallas-Fort Worth. Building K–12 partnerships, managing sales cycles, and helping schools create distraction-free learning environments.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $72.000 - $77.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
National Account Executive selling IEM’s electrical power distribution products nationwide. Managing major contractor accounts, project quotations, proposals, forecasting, and customer handoffs remotely.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior account executive expanding Grafana Cloud and Enterprise sales across existing U.S. East customers. Managing consultative sales cycles, pipelines, forecasts, demos, negotiations, and account growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Enterprise Account Executive selling Flywire’s education payment software to US colleges and universities. Building partnerships, managing full-cycle sales, and modernizing institutional payment and financial technology systems.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $98.000 - $115.000 / Jahr
💰 €60.000.000 Series F im 2021-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich