Lead Implementation – Shared Services Ops

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $63.600 - $90.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Paylocity

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1997

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €10.000.000 Venture Round - Paylocity im 2008-05

HR Tech • SaaS • B2B

Das 412. Testgeschwader der Edwards Air Force Base ist ein wichtiger Bestandteil der US-Luftwaffe, der sich der Luft- und Raumfahrttestung und -bewertung widmet. Das Geschwader überwacht verschiedene Programme zur Verbesserung der Einsatzfähigkeiten und Sicherheit im militärischen Luftfahrtsektor. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Edwards Airmen und fördert Innovationen durch Initiativen wie den Spark Tank-Wettbewerb, der Bildung und Gemeinschaftsengagement in den MINT-Bereichen betont.

Beschreibung

• Supervise operations for the designated team • Supervise day-to-day work and delegate assignments • Train, coach, and develop new and existing team members • Facilitate business and team update communications through meetings, 1:1s, and team huddles • Provide recommendations to managers on performance management, promotions, terminations, and performance issues • Develop best practices with management to improve team performance • Handle escalated client and departmental issues and determine resolutions • Take action on employee performance and professional conduct issues with manager collaboration • Conduct quality assessments and evaluations and review assignments and performance metrics weekly • Resolve escalated client concerns while communicating with Paylocity leadership and C-level client contacts • Identify improvement areas and recommend supplemental training • Lead training for new and existing team members • Create, update, and maintain training and reference documentation • Act as a technical resource and answer team member inquiries • Manage incoming workload through queue monitoring, organization, and communication with Implementation Managers, Team Leads, Consultants, and Data Conversion • Update tools and internal training documentation

🎯 Anforderungen

• Minimum three years of experience in Payroll Implementation required • Bachelor’s degree preferred or equivalent experience • Previous Implementation and/or Implementation internal support experience strongly recommended • Previous management experience is a plus • Previous experience and understanding of Paylocity’s tools preferred • Ability to mentor and coach peers • Strong problem-solving and analytical ability • Proficiency in Microsoft Office with strong Excel skills • Ability to sit for extended periods, typically 7–8 hours a day • Ability to operate computer and phone systems, type, and use multiple software programs simultaneously

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401(k) match • Career development opportunities • Annual bonus • Restricted stock unit grant based on individual performance • Reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities