
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €58.000.000 Series B - Pearl im 2024-07
SaaS • B2B
Pearl ist ein Frontend-Web-UI/Design-Toolkit oder Anbieter von Website-Vorlagen. Die bereitgestellten CSS und Klassennamen deuten darauf hin, dass Pearl ein umfassendes Designsystem oder eine Reihe von UI-Komponenten (Navigation, FAQ-Dropdowns, Modale, Karussells, responsive Container, Zugänglichkeitsfokus-Zustände und Testimonial-Blöcke) bereitstellt, die darauf abzielen, Marketing- und Produktwebsites über verschiedene Browser und Ansichten hinweg konsistent aussehen und funktionieren zu lassen. Die Materialien deuten darauf hin, dass Pearl wiederverwendbare Stile und UX-Muster zum Erstellen oder Gestalten von Webseiten anbietet, obwohl das bereitgestellte Snippet allein nicht spezifiziert, ob Pearl ein Vorlagen-Marktplatz, ein Designsystem-Produkt, eine Agentur oder eine SaaS-Plattform ist.
🕒 vor 6 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €58.000.000 Series B - Pearl im 2024-07
SaaS • B2B
Pearl ist ein Frontend-Web-UI/Design-Toolkit oder Anbieter von Website-Vorlagen. Die bereitgestellten CSS und Klassennamen deuten darauf hin, dass Pearl ein umfassendes Designsystem oder eine Reihe von UI-Komponenten (Navigation, FAQ-Dropdowns, Modale, Karussells, responsive Container, Zugänglichkeitsfokus-Zustände und Testimonial-Blöcke) bereitstellt, die darauf abzielen, Marketing- und Produktwebsites über verschiedene Browser und Ansichten hinweg konsistent aussehen und funktionieren zu lassen. Die Materialien deuten darauf hin, dass Pearl wiederverwendbare Stile und UX-Muster zum Erstellen oder Gestalten von Webseiten anbietet, obwohl das bereitgestellte Snippet allein nicht spezifiziert, ob Pearl ein Vorlagen-Marktplatz, ein Designsystem-Produkt, eine Agentur oder eine SaaS-Plattform ist.
• Own full-funnel paid strategy and hands-on execution across Meta, Google (Search, PMax, Demand Gen), LinkedIn, and dental industry/endemic channels. • Bring paid media in-house from agency/contractor management — rebuild and directly own campaign structure, targeting, bidding, and budget pacing. • Manage channel mix and budget allocation to hit CAC and ARR targets across both SMB and DSO/enterprise audiences. • Build and maintain audiences, exclusions, and account structures that keep spend efficient as we scale. • Own CAC, ROAS, CPA, and demo-set targets by channel and campaign. • Run weekly optimization cycles spanning bids, budgets, audiences, placements, and landing-page routing. • Partner with Growth and Web to strengthen conversion paths and landing pages. • Identify and shut down waste — misrouted traffic, underperforming placements, inefficient campaigns — quickly and decisively. • Partner with Studio and Brand/Comms to develop and iterate high-performing ad creative. • Run structured, continuous test cycles across creative, audiences, offers, and messaging. • Convert test results into a documented, compounding playbook of what works by channel and segment. • Own the end-to-end integrity of paid conversion tracking — platform pixels, server-side/CAPI, UTM discipline, and offline conversion imports. • Partner with RevOps to ensure paid attribution stays accurate and consistent with the CRM source of truth. • Maintain paid performance dashboards and run a weekly reporting rhythm that explains what moved, why, and what's next.
• 4–6 years of hands-on paid media experience in B2B SaaS (SMB-heavy and/or account-based motions a plus). • Expert in Google Ads and Meta Ads Manager; proficient with LinkedIn Campaign Manager. • Strong command of efficiency metrics (CAC, ROAS, CPA) and how to move them. • Deep fluency in conversion tracking: pixels, CAPI/server-side, UTMs, and offline/CRM conversion imports. • Highly analytical and dashboard-fluent; HubSpot and GA4 literacy a strong plus. • Experienced across both SMB (volume, efficiency, product-led) and enterprise/ABM (LinkedIn, account-based targeting) paid motions. • Biased toward testing, iteration, and fast optimization. • Bonus: experience advertising in healthcare or other regulated/compliance-sensitive categories, or in a dental/medical vertical.
• Competitive compensation and benefits • Professional development and training opportunities • Flexible, uncapped PTO • Remote-first work environment, with preference for candidates based near Pearl's office hubs in Los Angeles, San Francisco, Salt Lake City, or New York City.
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
Senior Paid Media Strategist at EverPro managing paid media across multiple channels for SMBs. Responsible for strategic outcomes, agency partnerships, and performance metrics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $130.000 / Jahr
💰 Private equity im 2019-08
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Trial Conversion Specialist managing customer trial experiences for SaaS at EverCommerce. Focusing on guiding conversions and improving long-term customer retention.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $55.000 - $65.000 / Jahr
💰 Private equity im 2019-08
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Performance Marketing Manager at Jordan Digital Marketing focusing on paid acquisition and organic growth. Leading client relationships and executing advertising strategies in a fully-remote setting.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Senior Paid Media Specialist managing digital acquisition strategies across platforms like TikTok and Snapchat. Driving efficient revenue growth through data-driven decisions in a remote role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Senior Paid Media Specialist leading and scaling digital acquisition strategies across various platforms for Penn Foster Group. Focused on CPA, ROAS, and CAC targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich