Community Outreach Liaison – Home Health, Hospice

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🗻 New Hampshire – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Pemi-Baker Hospice & Home Health, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Tagen

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Pemi-Baker Hospice & Home Health

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1967

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Healthcare • Non-profit • Social Impact

Pemi-Baker Hospice & Home Health ist eine lokale, unabhängige gemeinnützige Organisation, die in Plymouth und den umliegenden Gemeinden im zentralen und nördlichen New Hampshire einfühlsame Pflege und Betreuung zu Hause sowie ambulante Versorgung anbietet. Zum Angebot gehören Home-Health- (VNA-)Services, Physio- und Ergotherapie, Palliativversorgung, Hospizversorgung und gemeindenahe Unterstützungsprogramme. Zudem arbeitet die Organisation mit örtlichen Krankenhäusern und den Angeboten des US-amerikanischen Veterans Affairs (VA) zusammen. Im Mittelpunkt stehen erfahrene, zertifizierte Mitarbeitende, Freiwilligenprogramme, Trauerbegleitung und Angebote, die Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, zu Hause möglichst komfortabel und selbstbestimmt zu leben.

Beschreibung

• Build and maintain relationships with hospitals, physician practices, skilled nursing and assisted living facilities, discharge planners, and care managers • Create and manage a territory plan with priority accounts and regular visit schedules • Educate referral partners on services, eligibility guidelines, and referral process • Follow up on referral opportunities and hand them off smoothly to the intake team • Track activity and results and review them regularly with the Executive Director • Travel throughout New Hampshire visiting hospitals, physician offices, and facilities

🎯 Anforderungen

• 2+ years of successful experience in healthcare sales, referral development, account management, or a similar role • Hospice, home health, or other post-acute experience preferred • Professional connections in central New Hampshire a plus • Organized, self-motivated, and good at follow-up • Valid NH driver’s license, reliable transportation, and current auto insurance • No clinical license required

🏖️ Vorteile

• Medical plans with employer contribution and an employer-funded HRA • Dental, vision (employee-only vision at no cost), and FSA • Employer-paid life and AD&D insurance • 401(k) retirement plan with match • Mileage reimbursement • Earned benefit time that grows with years of service, plus paid and floating holidays • Staff longevity bonus and employee referral bonus • Ongoing education and in-service training

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