Cash Posting Specialist

🔥 vor 12 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pennant

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Pennant ist ein Unternehmen, das sich der Bereitstellung von Gesundheitsdienstleistungen widmet und dabei den Schwerpunkt auf lebensverändernde Dienstleistungen, Kultur und Führung legt. Sie unterstützen unabhängige Betriebsgesellschaften, die häusliche Krankenpflege, Hospizpflege, betreutes Wohnen, unabhängiges Wohnen und Gedächtnispflege anbieten. Ihre Mission ist es, lokale Führungskräfte mit Ressourcen und Werkzeugen auszustatten, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu ermöglichen. Pennant betreibt 103 Einrichtungen für häusliche Krankenpflege und Hospize sowie 51 Seniorengemeinschaften in mehreren US-Bundesstaaten, einschließlich Arizona, Kalifornien und Texas. Sie legen großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, die durch Kernwerte geleitet wird, die Kundenservice, Verantwortlichkeit und intelligentes Risikomanagement priorisieren.

Beschreibung

• Lead Cluster operations in providing best practices for cash collections and reconciliation for Home Health & Hospice agencies • Collaborate with Revenue Cycle Portfolio Leaders to develop, monitor, and maintain best practices • Partner with billers, Revenue Cycle Portfolio Leaders, and Service Center AR resources to support a world-class AR function • Create accountability for collection efforts and procedures for Executive Directors and Revenue Cycle Portfolio Leaders • Provide coverage for cash posters during short-term or unexpected absences • Partner with Executive Directors and/or Revenue Cycle Portfolio Leaders to train Cash Posters • Maintain collaborative relationships with Portfolio Billers and Collectors • Maintain working knowledge of payor contracts and ensure collection according to contract provisions • Maintain knowledge of Medicare and Medicaid billing regulations and serve as a resource for agency personnel • Partner with Executive Directors, AR Market Leaders, Billers, and Billing Managers on payor projects • Attend Agency BAM meetings to identify and report collections received • Review, research, and post various types of funds daily • Prepare cash reports and reconcile daily • Resolve discrepancies by coordinating with internal teams • Research and clear unidentified cash accounts monthly • Manage automated payment files and handle exceptions

🎯 Anforderungen

• At least five years’ experience in cash posting • At least three years’ experience in health care billing and collections management, preferably in home health and/or hospice operations • Experience with eClinical Works, HCHB, and Excel is required • Ability to exercise discretion and independent judgment • Good communication, negotiation, and public relations skills • Demonstrated capability to manage detailed information accurately • Ability to work tactfully and collaboratively with colleagues, peers, service center personnel, referral sources, and payers • Ingenuity, autonomy, assertiveness, flexibility, and cooperation in performing job responsibilities

🏖️ Vorteile

• Choice of medical, dental, and vision plans • 401(k) retirement savings plan with company match • Moments of Truth employee recognition program • Free e-courses through the Learning Management System • Training sessions and seminars • Work-life balance supporting personal well-being • Generous PTO and holidays • Professional development • Centralized resources supporting employees