Senior Sales Executive DACH – Schweizer Markt

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Perk

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1001 - 5000 Mitarbeiter

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SaaS • B2B • Fintech

Perk ist eine KI-gestützte Plattform für Geschäftsreisemanagement und Ausgabenverwaltung, die die Buchung von Geschäftsreisen, die Automatisierung von Spesen, die Rechnungsverarbeitung und das Management von Firmenkarten optimiert. Die Plattform kombiniert weltweite Reiseinventare (Flüge, Hotels, Bahn, Autos), Veranstaltungsmanagement, richtliniengestützte Genehmigungen, Echtzeit-Ausgabenübersicht und 24/7 Kundenservice, um Finanzteams und Reisemanagern dabei zu helfen, Kosten zu kontrollieren und manuelle Abstimmungen zu reduzieren. Perk bietet auch richtliniengerechte virtuelle und physische Karten sowie Zahlungsabwicklungsfunktionen an, die sich mit Finanz-, HR- und Sicherheitstools integrieren lassen, um Reise- und Ausgaben-Workflows zu zentralisieren.

Beschreibung

• Schwerpunkt auf mittelgroßen bis großen Unternehmen (250–5000+ Mitarbeitende) mit Hauptsitz in der Schweiz • Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Team: Identifizieren, Verantwortung übernehmen und Vorantreiben von Projekten, die dem gesamten Unternehmen Mehrwert bringen • Gewinnung neuer Kunden für unsere herausragende Travel- und Spend-Technologie • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt, Präsentation von Produktdemos für potenzielle Kunden, Verhandlungen und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss • Verständnis der Bedürfnisse unserer Zielkunden und Darstellung des Mehrwerts, den Perk bietet. Begleitung des gesamten Sales Cycle • Auf dem Laufenden bleiben über neue Features und Produkt-Launches • Mit dem Team Best Practices definieren und etablieren • Überwachen und Berichten von Vertriebskennzahlen und Forecasts • Beratung konservativer Kunden zu digitalen Chancen • Führen von Gesprächen mit C-Level-Stakeholdern aus Finanzen, Einkauf, IT und Travel Management • Bewertung der bestehenden Infrastruktur der Kunden und Beratung zu individuellen SaaS-Lösungen • Vorschlagen innovativer Upsell-/Partner-Ideen zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Kundenerfahrung

🎯 Anforderungen

• Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch sind Voraussetzung • Französischkenntnisse sind von Vorteil • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten • Ehrgeizig und leistungsorientiert, dabei ethisch und integer • Fähigkeit, sowohl als eigenständiger Contributor zu arbeiten als auch teamorientiert zu agieren • Kundenorientierte Denkweise

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienbeteiligung an Perk • Erholung und Auftanken mit großzügigem Urlaubsanspruch sowie gesetzlichen Feiertagen • Teilnahme an unseren unvergesslichen Perk-Events, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerfeier • Ständige Unterstützung durch Spring Health, unseren marktführenden Wellbeing-Partner, mit schnellem, umfassendem Zugang zu 12 Therapie- und 12 Coaching-Sitzungen für Sie und Ihre Angehörigen • Fokussieren Sie sich auf Ihre Familie: 12–16 Wochen bezahlte Elternzeit • Beitrag zur Gemeinschaft: 16 bezahlte Stunden pro Jahr zur freiwilligen Tätigkeit für gemeinnützige Organisationen Ihrer Wahl • Horizonte erweitern mit bis zu 20 "Work from Anywhere"-Tagen pro Jahr • Folgen Sie Ihren Leidenschaften: ein vierwöchiges, vollständig bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit • Unterstützung beim Umzug zu einem unserer Standorte durch Relocation-Support