Recruiting & People Operations Contractor

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

🌽 Illinois, New York, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $35 - $50 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

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PHDTech

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2006

🔒 Cybersecurity

📡 Telekommunikation

🤝 B2B

Cybersecurity • Telecommunications • B2B

PHDTech ist ein cloudbasiertes Technologieunternehmen, das seit über 18 Jahren den texanischen Markt bedient. Mit einer Spezialisierung auf Telekommunikations- und Sicherheitstechnologien vereinfacht PHDTech die Integration verschiedener Plattformen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, effektiv zusammenzuarbeiten, Sicherheitsrisiken zu reduzieren, die Produktivität zu steigern und den Return on Investment zu erhöhen. Mit einem Fokus auf Kundenservice und operative Effizienz positioniert sich PHDTech als vertrauenswürdiger Partner, der Organisationen dabei unterstützt, die Komplexität moderner Technologien zu navigieren, um Wachstum und Widerstandsfähigkeit zu ermöglichen.

Beschreibung

• Own full-cycle hiring for open roles across the US and LATAM • Source proactively using LinkedIn RecruiterLite and Juicebox • Post new roles and set up interview processes in Ashby • Manage all pipelines in Ashby, keeping stages accurate and candidates informed • Run intake calls with hiring managers to get up to speed on new roles quickly • Schedule and coordinate interviews across the team • Run kick off calls and debriefs with the interview panel • Own onboarding and offboarding end-to-end • Be the first point of contact for employee HR questions • Handle routine compliance tasks • Support benefits open enrollment communications • Keep the NYC office running: snacks, supplies, the basics • Coordinate team happy hours and social events • Own logistics for our company-wide onsite

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in recruiting and/or people operations • Proven ability to source and hire across a range of role types - technical, GTM, US and LATAM markets • Comfortable working across ATS, HRIS and sourcing tools • Strong organisational instincts and the confidence to hold a process together when no one is watching • This role can be NYC based, or in one of our hubs: Atlanta, Austin, Boston, Chicago, or Toronto, Montreal.

🏖️ Vorteile

• Personalized pathways for career growth • Commitment to diversity and inclusion initiatives • Opportunities for professional development