Head of Data

🕒 vor 10 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📊 Data Scientist

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 HR Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

Spill ist ein Unternehmen, das umfassende Unterstützung für die psychische Gesundheit von Unternehmen bietet. Es stellt Therapie- und Ressourcenangebote zur psychischen Gesundheit über eine einzige Plattform bereit. Zu den Leistungen gehören 1-zu-1-Videotherapiesitzungen, Schulungen zur psychischen Gesundheit und maßgeschneiderte Unterstützung für Neurodiversität und Lebensereignisse wie Elternschaft und Trauer. Durch die nahtlose Integration in Arbeitsplatzwerkzeuge und Krankenversicherungen zielt Spill darauf ab, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, indem es Unterstützung für die psychische Gesundheit zugänglich, privat und einfach zu nutzen macht. Mit einem Schwerpunkt auf hohen Nutzungsraten und der Wahrung der Vertraulichkeit hilft Spill Arbeitgebern, die psychischen Gesundheitsbedürfnisse ihrer Teams effektiv zu managen.

Beschreibung

• Set the data strategy and guidelines for building with and using trusted data sources • Advise senior leadership on data ideas, assess their value, and deliver high-impact versions • Own data for the new customer-facing initiative with the CEO • Get initiative outputs into the in-house customer intelligence platform • Enable product managers to pull product usage data independently • Partner with product managers early to ensure the right data is captured • Provide Customer Success, Sales and Marketing with clear views and actionable customer insights • Own the customer intelligence platform end to end, including its roadmap • Own RecTrends, the public benchmarking site • Own the data pipeline from source to insight, including monitoring and data dictionary • Ensure data is clean and documented for safe AI-tool usage • Build machine-learning benchmarks from customer data with the AI engineering team over time • Maintain pipeline reliability for month-end and other financial processes • Work independently as the first data leader, reporting to the CFO

🎯 Anforderungen

• UK based and fully remote, working UK hours • Ownership of data strategy or a whole data function, ideally in B2B SaaS • Experience designing and building a data stack in a lean team • Expert SQL and data modelling (Dataform or dbt) • Strong Python and code managed properly in version control • Deep hands-on experience with BigQuery or a similar cloud warehouse, such as Snowflake • Experience with modern ELT and judgement to pick tools based on merit, cost and maintainability • Track record of data products used by non-technical teams, not just dashboards • Experience turning raw product usage data into actionable metrics • Commercial judgement connecting data work to revenue, retention and strategy • Ability to explain clearly to senior leaders and non-technical teams, in writing and in meetings • Daily use of LLMs and agentic tools, with engineering depth to identify errors and make data safe and reliable • Practical ML or statistical modelling on real business problems is a bonus • Experience with event streaming such as Pub/Sub or Kafka is a bonus • Experience with Vertex AI or LLM pipelines is a bonus • Experience with Fivetran, Hightouch, Segment or PostHog is a bonus

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare: excellent medical, dental and vision coverage for you and your family • Unlimited holidays • Mental health support: unlimited, immediate access to professional counselling via Spill • Retirement contributions: 401k or pension contributions depending on your location • Remote first: work where you're most productive, with flexibility and trust as the default • Equity with real upside: share in the long term value you help create • Fully paid parental leave: up to 16 weeks of paid leave for new parents • Learning budget: annual funds for courses, books or anything that supports your growth • Team meetups in London every quarter

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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