
11 - 50 Mitarbeiter
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
Pomelo ist eine Plattform für Talentbeschaffung und Personalvermittlung, die sich auf die Verbindung von Unternehmen mit erstklassigen Offshore-Talenten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette hochqualifizierter Fachkräfte, die in Vollzeit remote arbeiten können, und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Projektmanagement, Marketing und Design erbringen. Mit einem Schwerpunkt auf Kostenersparnis stellt Pomelo sicher, dass Unternehmen Zugang zu den besten 1 % der Talente zu deutlich reduzierten Kosten im Vergleich zu herkömmlichen Einstellungsmethoden haben, während alle Aspekte der Rekrutierung, Compliance und Einarbeitung verwaltet werden.
🕒 vor 6 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Pomelo ist eine Plattform für Talentbeschaffung und Personalvermittlung, die sich auf die Verbindung von Unternehmen mit erstklassigen Offshore-Talenten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette hochqualifizierter Fachkräfte, die in Vollzeit remote arbeiten können, und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Projektmanagement, Marketing und Design erbringen. Mit einem Schwerpunkt auf Kostenersparnis stellt Pomelo sicher, dass Unternehmen Zugang zu den besten 1 % der Talente zu deutlich reduzierten Kosten im Vergleich zu herkömmlichen Einstellungsmethoden haben, während alle Aspekte der Rekrutierung, Compliance und Einarbeitung verwaltet werden.
• Manage end-to-end recruitment process for multiple roles across various industries (e.g., marketing, operations, sales) • Source talent through job boards, LinkedIn, recruiter networks, and proactive outreach • Conduct initial interviews to assess qualifications, communication skills, and cultural alignment • Present qualified candidates to clients and coordinate interview scheduling • Maintain strong relationships with candidates, guiding them through the hiring process and onboarding • Track candidates and hiring workflows in our ATS/recruiting software • Collaborate with the leadership team to understand evolving talent needs • Ensure compliance with agency processes, standards, and client requirements
• Bachelor’s degree in a relevant field • 4+ years of recruiting experience, preferably in fast-paced startup environments • Strong communication and English language skills (written and verbal) • Ability to assess candidate fit beyond the resume (soft skills, professionalism, reliability) • Proficiency with LinkedIn and online sourcing tools • BONUS: Experience working as a Recruiter for an agency • BONUS: Experience recruiting for creative/marketing (eg. Graphic Designer, Video Editor, Media Buyer, Creative Strategist) roles, and a good eye for design • Ability to work in any time zone
• Competitive pay, always in US dollars • Work remotely from the comfort of your home • Health & wellness benefit • Paid holidays and time off • Performance and referral bonuses • Global exposure to the world’s best companies
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Monaten
Experienced HR + Recruiter managing high-volume talent acquisition and HR operations for a remote team. Overseeing recruitment, onboarding, and employee engagement processes with precision.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Sales Talent Acquisition Lead leading recruitment for commercial profiles, ensuring positive candidate experience and employer branding initiatives in a remote environment.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Sales Recruiter leading the recruitment of top talents for a contact center. Collaborating with operations director to ensure efficient HR processes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Senior Recruiter specializing in legal recruitment for Teams Squared's internal team. Focusing on sourcing and placing legal professionals while supporting occasional non-legal recruitment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Recruiter managing the complete recruiting lifecycle for technical and business roles at Turnkey. Collaborating with hiring managers to ensure effective and efficient hiring processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $250.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich