Projektleiter (m/w/d) – Senior Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 54 Minuten

🌐 Deutschland, Griechenland, +1 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇷 Griechenland – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Peak & Peak

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Peak & Peak ist eine führende Unternehmensberatung, die sich auf Strategien der digitalen Transformation und die Implementierung von CRM‑Technologielösungen für Konsumgüterindustrien spezialisiert hat. Sie arbeiten eng mit führenden Konsumgütermarken zusammen, um deren digitale Strategien und Systemintegrationen zu optimieren – mit Schwerpunkt auf Salesforce‑basierten Lösungen. Ihr Leistungsportfolio umfasst unter anderem: • Agile Multi‑Cloud‑Delivery • Salesforce Consumer Goods Cloud • Salesforce Manufacturing Cloud • Salesforce Commerce Cloud B2B • Salesforce Experience Cloud • und mehr Die Angebote richten sich insbesondere an Unternehmen aus den Bereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen und Life Sciences, Produkte und Fertigung sowie Einzelhandel. Als globaler Salesforce Consulting Partner und Gründungsmitglied des von Salesforce initiierten Consumer Goods Partner Advisory Board nutzt Peak & Peak Salesforce‑Technologien, um Customer Engagement zu steigern, Retail Execution zu verbessern und komplexe Konsumenten‑ und Patientenbeziehungen zu managen. Ziel ist es, Marken der Konsumgüterindustrie bei einer nachhaltigen und effektiven digitalen Transformation zu unterstützen – mit dem klaren Bekenntnis zur kontinuierlichen Verbesserung kundenorientierter Lösungen.

Beschreibung

• Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Salesforce- und IT-Transformationsprojekten – von der Konzeption und Planung über die Implementierung bis zum Projektabschluss • Definition von Projektzielen, Projektumfang, Zeitplänen, Ressourcenplanung und Vorgehensweise bei der Umsetzung • Überwachung der Projektleistung, Budgets, Zeitpläne, Qualität der Umsetzung und Risiken • Anwendung von Projektmanagementmethoden, Governance-Frameworks und Best Practices • Zentrale Ansprechperson für Kunden, Stakeholder und interne Umsetzungsteams • Leitung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Statusbesprechungen auf Deutsch und Englisch • Sicherstellung, dass Lösungen die Geschäftsziele, operativen Prozesse und Anforderungen an die Skalierbarkeit der Kunden erfüllen • Führung funktionsübergreifender, internationaler Teams • Mitgestaltung und Skalierung des Business-Consulting-Bereichs durch die Etablierung standardisierter Prozesse, von Qualitätsmaßstäben und Strukturen zur Teamentwicklung • Mitwirkung an Angeboten, Kundenpräsentationen, Demos und der Lösungsplanung im Presales • Identifizierung zusätzlichen Mehrwerts sowie Einbringung von Ideen zur Optimierung und Innovation

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einer vergleichbaren Branche • Erfahrung als Projektleiter oder Projektmanager mit agilen Methoden und in der Steuerung von IT-Projekten • Erfahrung als Functional Lead oder Business Analyst in Salesforce-Projekten für Sales, Service oder Commerce • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erhebung fachlicher Anforderungen • Erfahrung in länderübergreifenden Projektumgebungen und im Umgang mit komplexen Business- und IT-Stakeholder-Strukturen • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich CRM, digitalen Plattformen und Systemimplementierungen • Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -tools • Kompetenzen im Stakeholder-Management und Requirements Engineering • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote arbeitenden und internationalen Teams • Bereitschaft zu Dienstreisen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Arbeitsumgebung • Sinnstiftende Projekte und echte Verantwortung • Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit wichtigen internationalen Kunden • Internationales und multikulturelles Teamumfeld