
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🏢 Unternehmen
Religious Institutions • Software • Enterprise
Pushpay ist ein Unternehmen, das digitale Engagement-Lösungen speziell für Kirchen und religiöse Gemeinschaften anbietet. Sie bieten eine umfassende Suite von Spenden-, Kirchenverwaltungs- und Engagement-Tools, die darauf ausgelegt sind, Großzügigkeit, Gemeinschaftsbeteiligung und operative Effizienz zu steigern. Die Produkte von Pushpay, wie ChurchStaq und ParishStaq, umfassen leistungsstarke Spendenplattformen, Kirchenverwaltungssoftware, individuell angepasste Kirchen-Apps und zuverlässige Live-Streaming-Dienste. Die Mission des Unternehmens ist es, Gemeinschaft, Verbindung und Zugehörigkeit zu stärken und Kirchen sowie Pfarreien dabei zu unterstützen, ihre Gemeindebedürfnisse effektiv zu verwalten und ihren Wirkungskreis zu erweitern.
🕒 vor 4 Tagen
🐊 Florida, Illinois, +7 weitere Bundesländer – Remote
💵 $67.500 - $76.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🏢 Unternehmen
Religious Institutions • Software • Enterprise
Pushpay ist ein Unternehmen, das digitale Engagement-Lösungen speziell für Kirchen und religiöse Gemeinschaften anbietet. Sie bieten eine umfassende Suite von Spenden-, Kirchenverwaltungs- und Engagement-Tools, die darauf ausgelegt sind, Großzügigkeit, Gemeinschaftsbeteiligung und operative Effizienz zu steigern. Die Produkte von Pushpay, wie ChurchStaq und ParishStaq, umfassen leistungsstarke Spendenplattformen, Kirchenverwaltungssoftware, individuell angepasste Kirchen-Apps und zuverlässige Live-Streaming-Dienste. Die Mission des Unternehmens ist es, Gemeinschaft, Verbindung und Zugehörigkeit zu stärken und Kirchen sowie Pfarreien dabei zu unterstützen, ihre Gemeindebedürfnisse effektiv zu verwalten und ihren Wirkungskreis zu erweitern.
• Lead day-to-day onboarding execution: securing customer access, coordinating with the development team on technical setup, building out onboarding templates, and keeping projects moving from access through delivery. • Partner closely with the Head of Customer Experience as a through line for customers — joining sales calls, kickoff meetings, data practices conversations, strategy sessions, and training engagements. • Run customer-facing meetings independently once strategy is defined, including ongoing monthly check-ins and relationship management for an assigned book of churches. • Translate between customers and the dev team: bring solutions back from engineering, follow up with customers on what's complete and what remains, and reduce the number of times an engineer has to be pulled into customer calls. • Support documenting processes as they are designed — onboarding playbooks, support workflows, training best practices, ministry-specific strategies — so the team can scale. • Identify what can be automated or delegated (including to AI tools) versus what must stay human and pastoral, and help build that operational backbone. • Travel periodically for in-person training and customer engagements alongside the Head of Customer Experience.
• Meaningful church or ministry experience — either staff experience or deep, sustained involvement in a local church. • Experience in a customer-facing role at a SaaS or technology company, or comparable experience leading implementations and ongoing relationships with organizational customers. • Strong written and verbal communication; comfortable leading meetings and producing clear documentation. • Demonstrated ability to manage multiple work-streams independently and prioritize without hand-holding. • Familiarity with one or more church management systems (PCO, Pushpay CCB, Rock, Salesforce) is a strong plus. • Willingness to travel for customer trainings and team gatherings.
• 100% employer-paid premiums for Medical HDHP Plan, Dental, and Vision for employee • 70% employer-paid premiums for Medical PPO Plan for employees, and Medical, Dental, and Vision for dependents • 401K match • Remote • 12 paid Company Holidays • 2 paid Volunteer Time Off days • 15 days to start, increases with tenure and seniority. • Paid parental and adoption leave
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Tagen
Senior Customer Success Manager responsible for customer onboarding and product adoption at Tapcheck. Building relationships and driving value realization across a portfolio of accounts.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Customer Success Manager managing enterprise client accounts with Salesforce and Litify. Driving adoption, retention, and customer success to ensure impactful legal operations outcomes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $120.000 / Jahr
💰 €50.000.000 Series A im 2019-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Senior Customer Success Manager managing large enterprise accounts to improve customer satisfaction and engagement. This role involves guiding customers to realize value from Smartsheet solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $112.500 - $142.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Client Success Lead managing merchant partnerships for Affirm's financial products. Fostering long-term strategies, analyzing performances, and overseeing project management for account health.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $172.500 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2021-01
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Senior Manager of Customer Success overseeing strategic relationships for Owner's restaurant technology platform. Driving customer retention and expansion, focusing on high-ARR, multi-location clients.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $175.000 / Jahr
💰 €120.000.000 Series C - Owner im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich