
11 - 50 Mitarbeiter
🏠 Immobilien
Real Estate
Ralph ist eine moderne Hausverwaltung, die in ganz Berlin tätig ist – unter anderem in Mitte, Prenzlauer Berg, Friedrichshain, Kreuzberg und Charlottenburg. Ralph verbindet lokale Expertise mit digitalen Lösungen, um einen effizienten, persönlichen Service zu bieten. Das Unternehmen legt Wert auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Reaktionsschnelligkeit und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden zeitnahen Service erhalten und einen echten Mehrwert für ihre Investitionen. Ralph setzt Software ein, um Verwaltungsprozesse zu verschlanken, und stellt gleichzeitig sicher, dass der menschliche Austausch im Mittelpunkt bleibt. Das Unternehmen ist dafür bekannt, Anliegen schnell zu lösen und über verschiedene Kanäle – Telefon, E‑Mail und die Ralph App – offen zu kommunizieren. Mit dem Anspruch, Kosten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen, positioniert sich Ralph als dynamische, zukunftsorientierte Lösung in der Hausverwaltungsbranche.
🕒 vor 11 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🏠 Immobilien
Real Estate
Ralph ist eine moderne Hausverwaltung, die in ganz Berlin tätig ist – unter anderem in Mitte, Prenzlauer Berg, Friedrichshain, Kreuzberg und Charlottenburg. Ralph verbindet lokale Expertise mit digitalen Lösungen, um einen effizienten, persönlichen Service zu bieten. Das Unternehmen legt Wert auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Reaktionsschnelligkeit und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden zeitnahen Service erhalten und einen echten Mehrwert für ihre Investitionen. Ralph setzt Software ein, um Verwaltungsprozesse zu verschlanken, und stellt gleichzeitig sicher, dass der menschliche Austausch im Mittelpunkt bleibt. Das Unternehmen ist dafür bekannt, Anliegen schnell zu lösen und über verschiedene Kanäle – Telefon, E‑Mail und die Ralph App – offen zu kommunizieren. Mit dem Anspruch, Kosten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen, positioniert sich Ralph als dynamische, zukunftsorientierte Lösung in der Hausverwaltungsbranche.
• Inbound-Funnel-Verantwortung: Du qualifizierst eingehende Leads, priorisierst sie und führst sie eigenständig durch den gesamten Sales-Zyklus bis zum Abschluss. • Begehungen & Closing: Du übernimmst Vor-Ort-Termine bei Interessent:innen in Berlin – und steuerst Teammitglieder:innen in anderen Städten für lokale Begehungen. • Funnel-Management: CRM-Hygiene, Follow-up-Disziplin und Conversion-Tracking liegen in deiner Hand – du weißt jederzeit, wo jeder Lead steht. • Kundenkommunikation: Du führst Gespräche, die Vertrauen aufbauen – am Telefon, per Video und persönlich vor Ort. • Marktintelligenz: Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an CCO und Produktteam – Einwände, Kaufmotive, Wettbewerbsbeobachtungen.
• Sales-Erfahrung: Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit direktem Kundenkontakt und Abschlussverantwortung. • Konkrete Erfolge zählen mehr als Jahre im Lebenslauf. • Umsetzungsstärke: Du wartest nicht auf den perfekten Prozess. Du baust ihn, während du läufst. • Kommunikationsstärke: Du führst Gespräche, die überzeugen – am Telefon, per Video und persönlich vor Ort. • Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch ist von Vorteil. • Organisationstalent: Du behältst den Überblick über viele offene Deals und koordinierst Außentermine in verschiedenen Städten zuverlässig. • Marktaffinität: Immobilien- oder PropTech-Erfahrung ist kein Muss – aber du solltest Lust haben, die Branche schnell zu durchdringen. • Nachweisliche Spitzenleistung: Du hast in mindestens einer Dimension herausragende Leistungen erbracht – beruflich, akademisch oder im Sport.
• Eigenverantwortung ab Tag 1: Du verantwortest deinen Funnel vollständig – kein Mikromanagement, echte Abschlussverantwortung. • Wachstum mit dem Unternehmen: Ralph skaliert schnell. Wer früh dabei ist und liefert, wächst mit – fachlich und in der Verantwortung. • Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO: Kurze Entscheidungswege, direktes Feedback, echtes Mentoring. • Karriereperspektive: Nach 12–18 Monaten sind Rollen wie AE oder Team Lead realistisch – für diejenigen, die es wollen. • Kultur: Wir leben „No Egos, No Bullshit“. Professionell, direkt, ambitioniert – und menschlich. • Diversity & Empowerment bei Ralph: Spitzenperformance im Sales entsteht durch diverse Perspektiven. Wir ermutigen ausdrücklich alle, die sich in klassischen Ausschreibungen manchmal nicht gemeint fühlen, zur Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hintergrund oder Lebensentwurf.
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Tagen
11 - 50
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Senior Sales Manager für den B2B-Vertrieb von Lösungen für erneuerbare Energien bei Second Foundation. Zusammenarbeit im Team zur Akquise von Kunden für flexible Energieservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
🕒 vor 14 Tagen
201 - 500
🚗 Transport
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
Sales Team Lead, Leitung des Account-Executive-Teams von Shiftmove in der DACH-Region. Treibt die Umsatzentwicklung voran, baut eine Kultur der Eigenakquise auf und coacht Junior-Mitglieder des Vertriebsteams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
51 - 200
Vertriebsmanager verantwortlich für Kundengewinnung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in einem Hospitality‑SaaS-Unternehmen. Fokus auf Beziehungsaufbau und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung von Wachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
51 - 200
Area Sales Manager mit Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden im Gesundheits- und Pflegemarkt für Tunstall. Ansprache von Gesundheits- und Pflegediensten zur Stärkung von Kundenbeziehungen und zur Förderung des Geschäftswachstums.
🕒 vor 28 Tagen
51 - 200
⚡ Energie
🏠 Immobilien
Sales Manager, verantwortlich für den Ausbau von Kundenbeziehungen im Wohnungssektor. Schwerpunkt auf innovativen PV-Lösungen und Steuerung von Vertriebsprozessen für B2B-Kunden in Deutschland.