Clinical Success Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

⛰️ Colorado, Iowa, +6 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🗿 South Dakota – Remote

💵 $109.999 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RapidAI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

RapidAI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software zur klinischen Entscheidungsunterstützung bereitstellt, mit dem Fokus auf der Verbesserung von Patientenergebnissen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Erkrankungen wie Schlaganfall, Aneurysma und Lungenembolie. Ihre Technologie ist von Klinikern entworfen worden, um die Geschwindigkeit, Genauigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit bei der Diagnose und Behandlung zu erhöhen. RapidAI bietet eine Reihe von Produkten und Lösungen, die Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern helfen, schnellere und genauere Entscheidungen bei der Triage und dem Patiententransfer zu treffen. Mit Lösungen, die sich in bestehende Krankenhausabläufe integrieren, verbessert RapidAI klinische Studien und optimiert die Patientenversorgung und Effizienz.

Beschreibung

• Support internal users and external customers with product training, disease-specific program knowledge, and care-milestone expertise • Guide hospital customers through onboarding and launches for Rapid mobile, web app, Insights, and new products • Maintain relationships with hospital stakeholders as the primary contact for inquiries and product support • Design and develop end-to-end workflows for disease-specific content • Track AHA guidelines, industry standards, and disease-specific workflow trends • Monitor and analyze hospital usage, mobile adoption, and workflow data to identify issues and optimization opportunities • Analyze customer adoption issues and competency gaps, then design interventions • Use data analytics for territory analysis and create and present Quarterly Business Reviews • Develop client success stories and testimonials • Collaborate with sales on renewals, upselling, and cross-selling • Contribute to cross-functional Clinical Success projects

🎯 Anforderungen

• BS/MS in Nursing • 3+ years of disease-specific leadership or hospital customer success experience • Strongly preferred neurovascular leadership, preferably as a stroke program coordinator or manager • 5 years of disease-specific acute clinical care experience, including Stroke, PE, STEMI, or emergency department leadership • Previous medical device/SaaS clinical experience is a bonus • Advanced disease-specific certification such as SCRN or CCRN is strongly preferred • Proficiency in Microsoft Office, including PowerPoint, Excel, and Word • Ability to aggregate and analyze data for decision-making and presentations • Exceptional customer-facing and presentation skills • Ability to navigate ambiguity and manage multiple projects • Flexibility to adapt to changing work environments • Ability to work in a team-oriented environment • Hands-on, detail-oriented problem-solving approach • Willingness to work with new tools and technology • Must be physically located in MN, IA, CO, NM, NE, KS, AR, North Dakota, or South Dakota • Ability to travel at least 25% within the assigned territory

🏖️ Vorteile

• Salary range of $110,000–$125,000 per year • Potential eligibility for equity awards • Potential eligibility for short-term incentives