Engineering Manager (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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Recare

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51 - 200 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Venture Round im 2022-12

Healthcare Insurance • SaaS • Enterprise

Recare ist eine digitale Plattform, die effiziente Lösungen für das Entlassmanagement in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Reha-Einrichtungen und ambulanten Pflegeunternehmen bietet. Sie unterstützt einen nahtlosen Übergang vom Krankenhaus in die Nachsorge, indem sie die Patientenversorgung mithilfe digitaler Prozesse effizient steuert und koordiniert. Recare hat das Ziel, Entlassprozesse zu optimieren, Kosten zu senken, Zeit zu sparen und das gesamte Versorgungserlebnis für Patientinnen und Patienten zu verbessern. Die Plattform wird von einer Vielzahl von Leistungserbringern im Gesundheitswesen eingesetzt und ermöglicht verschlüsselte Kommunikation sowie die Integration in bestehende Systeme. Sie ist anerkannt und wird von europäischen Fördermitteln für regionale Entwicklung und führenden Institutionen des Gesundheitswesens unterstützt.

Beschreibung

• Develop people, strengthen collaboration across teams, and create structures for engineers to thrive. • Running regular 1:1s and supporting career development. • Ensuring team health and addressing conflicts early. • Facilitating discussions across teams and ensuring key engineering processes run smoothly. • Contributing to cross-team initiatives and analyzing team health signals.

🎯 Anforderungen

• Experience in engineering leadership roles, focusing on people management, and have worked closely with modern engineering teams in fast-growing product organizations. • Understanding and ability to facilitate technical discussions and engineering trade-offs. • Familiarity with AI-native engineering. • Strong emotional intelligence and the ability to give honest feedback. • Clear and proactive communication skills. • Comfortable working with multiple Tech Leads across teams.

🏖️ Vorteile

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. • Remote-friendly company offering flexible working hours. • Workations are also possible by arrangement. • Edenred card – which you can use according to your needs. • Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.