Mid-/Senior Talent-Acquisition-Spezialist – vollständig remote (Europa)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 19 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €50.000 - €85.000 / Jahr

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Recruiter4You

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Recruiter4You ist eine Boutique-Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, herausragende Talente mit führenden Unternehmen in innovationsgetriebenen Branchen wie iGaming, Technologie, Krypto und Finanzwesen zusammenzubringen. Die Agentur ist in Europa, Asien und Lateinamerika tätig und rekrutiert zudem für Remote-Positionen. Bekannt für effektive, kosteneffiziente Leistungen, fungiert Recruiter4You als HR Business Partner und bietet hochwertige HR-Beratung sowie passgenaue Recruiting- und Matching-Services. Gegründet im Jahr 2022, setzt sich Recruiter4You dafür ein, berufliche Entwicklung zu fördern und Unternehmen bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele zu unterstützen.

Beschreibung

• Identifikation und Gewinnung erstklassiger Talente weltweit • Schwerpunkt auf Tech-Recruiting und Sourcing in internationalen Märkten • Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse • Optimierung der Talent-Acquisition-Prozesse und Erzielung einer spürbaren Wirkung • Zusammenarbeit vor Ort während des jährlichen Unternehmenstreffens

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre im Tech-Recruiting • Berufserfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld • Ausgeprägte Erfahrung im internationalen Sourcing, insbesondere in den USA, Europa, LATAM und anderen wichtigen Tech-Märkten • Erfahrung mit ATS-Plattformen und weiteren Recruiting-Tools • Vertrautheit mit KI-Recruiting oder dem breiteren KI-Ökosystem • Erfahrung mit Employer Branding, Vergütungs-Benchmarking oder anderen Talent-Acquisition-Initiativen • Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem Umfeld mit hohem Vertrauensvorschuss selbstständig zu arbeiten • B2B-Vertrag bevorzugt; andere Vertragsmodelle werden geprüft

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten – von jedem Ort in Europa aus • 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • Jährliches Unternehmenstreffen zum Kennenlernen des Teams und zur Zusammenarbeit vor Ort • Monatlicher Zuschuss von 100 US-Dollar zur Krankenversicherung • Unbegrenzte 1:1-Sitzungen mit Psychologinnen und Psychologen sowie Expertinnen und Experten für Lebensstil über OpenUp, auch für bis zu drei Familienmitglieder • Co-Working-Budget von 35 € bzw. 40 US-Dollar pro Besuch, bis zu zweimal monatlich • Budget für Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich Kursen, Büchern, Konferenzen und Zertifizierungen • Firmen-Laptop sowie Budgets für einen Monitor und zusätzliche Ausstattung • Premium-Zugang zu KI-Tools, darunter ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weitere für die Tätigkeit erforderliche Tools