
11 - 50 Mitarbeiter
📚 Bildung
☁️ SaaS
🛍️ eCommerce
Education • SaaS • eCommerce
reteach ist eine umfassende digitale Lernplattform, die sich an Unternehmen und Organisationen richtet, die ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse optimieren möchten. Als All-in-One Learning Management System (LMS) bietet reteach Funktionen wie anpassbares Kursdesign, Integration multimedialer Inhalte und automatisierte Compliance-Arbeitsabläufe. Die Plattform unterstützt Live-Webinare und integriert sich nahtlos mit Tools wie MS-Teams und Zoom. reteach eignet sich besonders für den Mittelstand und bietet Lösungen für Onboarding, Compliance-Schulungen und berufliche Weiterbildung in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik und Produktion. Mit einem Fokus auf Benutzererfahrung und Datensicherheit bietet reteach eine benutzerfreundliche und skalierbare E-Learning-Umgebung, die keine umfangreiche IT-Beteiligung erfordert. Die Flexibilität der Plattform ermöglicht die Erstellung von Unternehmensakademien und erlaubt es Unternehmen, ihre Schulungsprogramme effektiv zu verwalten und zu monetarisieren.
🕒 vor 3 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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☁️ SaaS
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Education • SaaS • eCommerce
reteach ist eine umfassende digitale Lernplattform, die sich an Unternehmen und Organisationen richtet, die ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse optimieren möchten. Als All-in-One Learning Management System (LMS) bietet reteach Funktionen wie anpassbares Kursdesign, Integration multimedialer Inhalte und automatisierte Compliance-Arbeitsabläufe. Die Plattform unterstützt Live-Webinare und integriert sich nahtlos mit Tools wie MS-Teams und Zoom. reteach eignet sich besonders für den Mittelstand und bietet Lösungen für Onboarding, Compliance-Schulungen und berufliche Weiterbildung in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik und Produktion. Mit einem Fokus auf Benutzererfahrung und Datensicherheit bietet reteach eine benutzerfreundliche und skalierbare E-Learning-Umgebung, die keine umfangreiche IT-Beteiligung erfordert. Die Flexibilität der Plattform ermöglicht die Erstellung von Unternehmensakademien und erlaubt es Unternehmen, ihre Schulungsprogramme effektiv zu verwalten und zu monetarisieren.
• Du baust ein skalierbares Demand-Generation-System auf, das planbar qualifizierte Leads für unser Sales-Team liefert. • Du entwickelst eine kanalübergreifende Strategie zur Leadgenerierung und priorisierst Maßnahmen konsequent nach Performance und Skalierbarkeit. • Du verantwortest Budgetallokation und ROI-Optimierung mit klarem Fokus auf CPL, CAC und Conversion Rates. • Du stellst vollständige KPI-Transparenz entlang des Funnels sicher – von Erstkontakt bis Opportunity. • Du testest systematisch neue Kanäle, Creatives und Setups und skalierst funktionierende Ansätze. • Du arbeitest eng mit Sales zusammen, um Leadqualität und Conversion kontinuierlich zu verbessern. • Du denkst in Hypothesen, Tests und Daten – und triffst Entscheidungen auf Basis klarer Performance-Metriken.
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 4–7+ Jahre) in Demand Generation oder Performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-SaaS-Umfeld • Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Skalierung von Lead- und Pipeline-Programmen • Sicherer Umgang mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Analysen • Erfahrung in Wachstums- oder Skalierungsphasen – kein reines Early-Stage-Experimentieren • Hohe Datenaffinität und analytische Stärke • Hands-on-Mentalität: Du entwickelst Strategien und setzt sie selbst operativ um. • Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten • Optional: Erfahrung mit AI-gestützten Tools oder Automatisierung im Marketing ist ein Plus.
• Attraktives Gehaltspaket mit Performance-Komponente • Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Demand-Gen-Strategie • Klare Ergebnisverantwortung mit messbarem Impact auf Pipeline und Umsatz • Arbeiten in einer ambitionierten SaaS-Skalierungsphase mit klaren Wachstumszielen • Transparente Zieldefinition und performance-orientierte Kultur • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Einfluss auf unser Wachstum
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
11 - 50
Digitaler Projektmanager, der digitale Projekte von Kick-off bis Go-live bei Moltomedia betreut. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement zwischen Kund:innen und internen Teams in einer familiengeführten Agentur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Projekt- und Bildungsmanager, der Projekte zwischen Pharma-Partnern und Redaktionsteams koordiniert. Verantwortlich für medizinische Weiterbildung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Fachexperte im Life-Science-Bereich, der digitale Transformation und Geschäftswachstum in einer Managementberatung vorantreibt, die sich auf digitale Strategien und Transformation spezialisiert hat. Leitung von Projekten und Initiativen für Fortune-500-Unternehmen weltweit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Händlerakzeptanz-Manager zur Förderung der Einführung von Wero bei deutschsprachigen Händlern. Repräsentiert Wero im europäischen Zahlungsökosystem und gestaltet neue Akzeptanz‑Vertikale mit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Projektmanager für die Durchführung von Beratungs- und Implementierungsprojekten in der Energiewirtschaft im Remote-Einsatz deutschlandweit. Verantwortlich für qualitätsorientierte operative Abläufe von der Planung bis zur Fertigstellung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich