Senior ABM Manager

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RevenueCat

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2021-05

Consulting • Marketing • SaaS

RevenueCat ist eine führende Plattform, die Entwicklern die Möglichkeit bietet, ihre abonnementbasierten mobilen Anwendungen effizient zu verwalten und auszubauen. Durch die Bereitstellung eines einheitlichen Backends für In-App-Käufe vereinfacht RevenueCat die Komplexität der verschiedenen App-Store-Plattformen und automatisiert Transaktionsprozesse, sodass Teams sich auf die Produktentwicklung konzentrieren können. Mit umfangreichen Analysen und Integrationen unterstützt RevenueCat Unternehmen dabei, ihre Umsatzstrategien zu optimieren und die Kundenbindung über iOS-, Android- und Web-Anwendungen zu verbessern.

Beschreibung

• Building the strategic account engagement engine • Creating ABM plays that do not feel like ABM • Earning mindshare and trust with the “big app” ecosystem • Partnering closely with Sales • Building AI-native GTM workflows • Owning the account journey from “mapped” to “in conversation”

🎯 Anforderungen

• Have 5+ years of experience in demand generation, ABM, integrated campaigns, or a related GTM role. • Have built pipeline with strategic accounts before, especially in a high-quality, account-specific motion. • Are AI-native in how you work. You are already using AI to research, write, build, automate, analyze, or orchestrate campaigns. • Have taste. You know when something feels generic, over-automated, too salesy, or too much like every other SaaS campaign. • Are excited by consumer apps. You notice paywalls. You have opinions about onboarding and why one app monetizes better than another. You are curious about pricing, app store dynamics, subscriptions, churn, web funnels, and growth loops. • Experience using tools like Salesforce, Clay, and 6sense.

🏖️ Vorteile

• Competitive equity in a fast-growing, Series C startup backed by top-tier investors, including Y Combinator • 10-year window to exercise vested equity options • Fully remote and flexible work environment • 4-5 weeks of suggested time off annually for mental, physical, and emotional recharge • $2,000 USD for workspace setup and $1,000 USD annual stipend for continuous learning