Product Manager – Migrations

🕒 vor 6 Tagen

🌵 Arizona, Florida, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RevStar

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • B2B • Artificial Intelligence

RevStar ist eine Beratungsfirma für digitale Transformation und Innovation, die Organisationen dabei unterstützt, von der Vision zur Umsetzung zu gelangen, indem sie strategische Klarheit mit technischer Durchführung verbindet. Zu ihren Dienstleistungen gehören strategische Wachstumsfahrpläne, modernes Kundenerlebnisdesign, GenAI/AI-Aktionspläne, Dateninfrastruktur, Produkttests und MVP-Sprints sowie Modernisierungsfahrpläne. RevStar legt Wert auf praktische, ergebnisorientierte Innovationen und arbeitet mit Führungskräften im Gesundheitswesen, der Versicherungsbranche und der Finanzbranche zusammen, um kritische Herausforderungen zu lösen.

Beschreibung

• Lead AWS migration projects across discovery, planning, execution, cutover, and post-migration stabilization. • Partner with Solutions Architects and Engineers on migration strategies, dependency mapping, and rollback plans. • Participate in backlog refinement, estimation, and workstream sequencing. • Serve as the primary delivery point of contact for migration clients. • Manage client expectations, scope, risks, and escalations. • Lead internal and external status calls, aligning timelines and success criteria with client objectives. • Schedule and lead Quarterly Business Reviews and identify follow-on modernization and expansion opportunities with Sales and Solutions Architecture. • Oversee project assignments and team allocations across active engagements. • Monitor pending sales forecasts to keep recruiting informed. • Lead cross-functional teams across Engineering, DevOps, QA, and Product. • Maintain clean delivery milestones and transition phases. • Enforce quality gates, migration playbooks, and delivery standards using Jira and Azure DevOps.

🎯 Anforderungen

• 3+ years in technical delivery leadership, engineering leadership, or consulting within cloud or modernization spaces. • Solid grasp of cloud infrastructure fundamentals (networking, compute, storage, IAM). • Hands-on experience running large-scale cloud migrations. • Full lifecycle Agile/Scrum delivery experience. • Proven track record of driving clarity through technical ambiguity. • Active AWS Certifications (Solutions Architect Associate/Professional) — nice-to-have. • Experience in regulated frameworks (HIPAA, SOC 2, PCI) — nice-to-have. • Professional consulting background — nice-to-have.

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off – Take the time you need to recharge and stay productive. • Remote-First Working Environment – Collaborate from anywhere while staying connected with our global team. • Comprehensive Health Coverage – Medical, Dental, Vision • 401(k) Retirement Plan – Plan for your future with access to a company-sponsored 401(k) program. • Annual Learning & Development Stipend – Invest in your skills with conferences, certifications, or courses. • Peer Mentorship & Coaching – Learn from experienced engineers, product managers, and architects to accelerate your growth. • Professional Growth Opportunities – Exposure to cutting-edge AWS GenAI, data, and cloud technologies across diverse industries. • Company Outings & Volunteer Opportunities – Build relationships and give back to the community. • Collaborative, Innovative Culture – Work alongside top talent in a fast-paced, supportive environment that values curiosity and initiative.