Regional Director

🕒 vor 4 Monaten

🦬 Montana – Remote

🦬 Montana – Remote

💵 $69.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 121 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 23 Tagen besetzt.

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Rocky Mountain Elk Foundation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Charity • Social Impact

Die RMEF ist eine Organisation für den Schutz von Wildtieren mit dem Ziel, die Zukunft von Elchen, anderen Wildtieren, deren Lebensraum und unser Jagderbe zu sichern. Gegründet 1984 mit Hauptsitz in Montana, verfolgt sie ihre Mission mit einem programmatischen Fokus auf Landkonservierung und -zugang, Habitatpflege, Wildtiermanagement und Interessenvertretung im Namen von Elchen, Naturschutz und Jagd.

Beschreibung

• Oversee local volunteer chapters in specific geographic areas organizing fundraising events • Recruit, train and retain volunteers • Oversee the review and recommend phases of RMEF’s granting program in Montana • Lead, organize, and guide local chapter committees with the planning, organization, and execution of successful in-person fundraising activities • Work closely with key RMEF volunteers to ensure compliance with RMEF operating policies • Plan & execute an annual in-person volunteer workshop

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s or equivalent degree in Business, Marketing, Fundraising, Communications, or related field • Five years additional professional experience in a business environment • Experience working with volunteers and fundraising preferred

🏖️ Vorteile

• Health, Dental, & Vision Insurance: Includes prescription coverage • Medical Savings Account: Health Savings Account (HSA) or Flexible Medical Spending Account • Retirement 403 (b) Plan: RMEF matches up to 5% of employee's contribution plan • Paid Time Off (PTO): Accrues immediately at a rate of 4.92 hours per payday • Extended Illness Bank (EIB): Begins accruing immediately at 4.92 hours per payday • Paid Holidays: Up to 17 holidays per year based on President & CEO approval • Employee Assistance Program (EAP): Four-free counseling sessions per year • Additional Employer-Paid Benefits: Life insurance and short-term/long-term disability coverage

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