Supervisor, Last Mile Operations

🕒 vor 15 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $52.000 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

⚙️ Operations

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RXO, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🚗 Transport

☁️ SaaS

🤝 B2B

Transport • SaaS • B2B

RXO, Inc. ist ein technologiegetriebenes Fracht- und Logistikunternehmen, das Verlader und Frachtführer über verschiedene Modi (LKW, LTL, intermodal, Drayage, See, Luft, letzte Meile) durch seine digitalen Plattformen RXO Connect™ und RXO Drive™ verbindet. Das Unternehmen kombiniert maschinelles Lernen und KI mit umfangreichen Frachtführernetzwerken, um Kapazitätslösungen, verwaltete Transporte, Speditions- und Frachtführerdienste (Tankkarten, Factoring, Marktplatz) anzubieten, wobei Sichtbarkeit, Effizienz und flexible Kapazität für B2B-Kunden im Vordergrund stehen. RXO betreibt einen großen Marktplatz und ein Netzwerk unabhängiger Frachtführer und bietet sowohl softwareunterstützte Logistik (SaaS-ähnliche Plattformfunktionen) als auch traditionelle Transportdienste an.

Beschreibung

• Assign work activities and monitor group activities • Instruct associates in proper equipment, operational and maintenance procedures; guide team in understanding housekeeping requirements • Monitor and maintain availability of tools, materials and supplies • Oversee the usage of equipment and ensure team adherence to all safety procedures and programs • Manage inventory, including monitoring levels and performing merchandise reconciliation • Assist with resolving problems to ensure maximum associate productivity; take necessary action to correct substandard performance

🎯 Anforderungen

• 2 years of experience in a supervisory role • 5 years of experience in logistics and/or transportation • Experience with Microsoft Office • Bachelor’s degree or equivalent related work or military experience

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Paid time off includes: up to 8 holidays, up to 2 floating Diversity Days, Hourly: Earn up to 13 days PTO/ Salary: Earn up to 15 days PTO, up to 40 hours bereavement leave, up to 16 hours volunteer time, jury duty, at least 2 weeks family bonding leave, up to 40 hours prenatal care leave • 401(k) retirement plan with up to 5% company match • Insurance: health, prescription, dental, vision, basic and supplemental life, short and long-term disability, accidental death and personal loss, business travel, legal services, ID theft, accident, critical illness, hospital indemnity • Employee Assistance Program (EAP) • Tuition reimbursement, adoption assistance • Tax-Advantaged Accounts: Health Savings Account, Health Care Flexible Spending Account, Dependent Care Flexible Spending Account, Commuter Spending Account • Health Reimbursement Arrangement