Recruiter, Arbeitnehmerüberlassung

🔥 vor 9 Minuten

🌐 Deutschland, Griechenland – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇷 Griechenland – Remote

💵 €47.000 - €55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Recruiter

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Safeguard Global

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 Venture Round im 2019-05

Consulting • Logistics • Travel

Safeguard Global ist ein Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen anbietet, um Unternehmen bei der internationalen Expansion und Verwaltung ihrer Belegschaft zu unterstützen. Sie sind auf globale Gehaltsabrechnung, Workforce-Lösungen und die Bereitstellung von Compliance-Expertise spezialisiert, um sicherzustellen, dass Unternehmen die unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen weltweit einhalten. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei ihrem globalen Betrieb zu unterstützen und dabei zu helfen, komplexe internationale Beschäftigungsfragen einfach zu bewältigen.

Beschreibung

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden, um den Personalbedarf zu verstehen • Teilnahme an Job-Briefing-Meetings und Bereitstellung wertsteigernder Empfehlungen während des gesamten Recruiting-Prozesses • Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen • Recherche und Ansprache qualifizierter Kandidaten (Sourcing) • Durchführung von Interviews mit vorausgewählten Kandidaten und Bewertung technischer Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Passung • Unterstützung anderer Regionen bei Bedarf • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandskunden • Anpassung von Recruiting-Lösungen an sich ändernde Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden • Nachverfolgung beim Kunden zur Sicherstellung der Zufriedenheit und Anpassung der Rekrutierungsstrategie bei Bedarf • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Kunden und Erfüllung ihres Personalbedarfs

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Steuerung von Rekrutierungsprozessen, idealerweise in einer Personalvermittlung oder einem Personaldienstleister • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (temporary staffing) und Direktvermittlung/Direkteinstellung auf dem deutschen Markt • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Fähigkeit, exzellente Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen • Gute Verhandlungsfähigkeiten bei Angeboten und Vertragsbedingungen • Starke Organisationsfähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Kandidaten, Termine und Aufgaben • Gutes Verständnis der rekrutierten Rollen, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen

🏖️ Vorteile

• Autonomie & Flexibilität (frei gestaltbare Arbeitsweise) • Bezahlter Bindungsurlaub zur Unterstützung beim Kennenlernen / zur Familienbindung • 2 Tage für gemeinnützige Arbeit • Belohnungs- und Anerkennungsprogramm • Jährliches Bonusmodell oder Vertriebsanreizplan • Internationales Umfeld und Möglichkeiten, Ihr Netzwerk international auszubauen • Zugang zu zwei Lernplattformen für kontinuierliche Weiterbildung